受职场霸凌,跳湖自杀?
近日,陕西西安一医院便发生了一起这样的事件。
那究竟发生了什么呢?
这名护士到底遭受了怎样的对待,才会如此想不开。
接下来,就让我们一起来了解一下吧!
事件叙述近日,一网友在网络上发布了一长篇的“小作文”,称自己的女儿是一名护士,因为受到职场霸凌,想不开跳湖自尽了。
那究竟发生了什么呢?
据网友分享,她的女儿今年26岁,毕业之后便到了西安儿童医院工作,到如今已经有两年的时间了。
一直以来,她的女儿都非常热爱这个行业,可惜她并没有受到相等的对待。
医院的主管护士,经常会对她的女儿实行言语上的攻击,并且不止是私下,有时在公共群里面她都不收敛,常常会用言语辱骂她的女儿。
作为一个成年人,已经完全有羞耻心,被她当着那么多人的面“公开处刑”,已经对其心理造成了极大的伤害。
而作为一个打工人,她又不敢贸然向领导反映,担心之后会受到更加严重的“区别对待”。
可是一日一日的忍耐,终将有一天会爆发。
等到这位主管护士再次在工作群公开辱骂受害者的时候,她直接情绪失控了,还找到了其他的同事诉说自己的委屈。
奈何这并没有使受害者的心情得以平复,最终她以最决绝的一种方式来“诉说”自己的苦难。
从曝光出来的聊天记录中可以看出,这位主管护士一点都不给受害者留情面,还拍了一张照片。
而受害者被辱骂之后,她的同事也私聊安慰了她,不过显然并没有起到什么作用。
从受害者与同事的聊天记录中可以感受到,她当时已经非常痛苦了,将近一个月都没能睡个好觉。
“压死骆驼的从来都不是最后一根稻草”
可能就是这一次次的辱骂,逐渐将受害者压垮,最终选择了跳湖轻生。
据受害者的母亲所说,在女儿轻生之后,她便去到了医院想要把女儿的遗物拿走,可是那个柜子竟然已经被其他人恶意撬开。
并且柜子打开之后,也有明显的翻找痕迹,不知道是想要找到什么东西。
除此以外,事情发生之后,那位实施语言辱骂的主管护士便没有出现在医院里了。
受害者的家长也多次尝试与医院进行交涉,可惜每一次都没能见到那位主管护士,院方也一直推卸其责任。
后续,官方回应事情在网络上发酵之后,当地卫健委也做出了回应,表示:
责令儿童医院正在处理此事。
网友有话说其实再难的工作都根本不可能将人给压垮,真正能够压垮的是工作中有关系的一些人。
之前怀孕,被护理部主任针对过,给了两个选择,一个辞职一个打胎,每天都要找谈话,最后硬是这样坚持下来了,哺乳期之后才自己辞职了。
有些人,只要手上掌握着一点点的权利,就会竟可能的肆意妄为,这是最可恶的!
之前还听说过,医院每个护士工资都不一样,有些甚至拿着最低的工资,却干着最累的活。
新人才是最惨的那个,有些护士长经常拿那些新来的护士撒气,每次都无缘无故的。
之前有家属来我们医院闹事,而我作为一个小护士,是被护士长推出去的那个。
小编有话说其实,像这样的职场霸凌是很常见的一件事情。
就像评论区中所说的那样,每个医院都会存在这样的问题。
但是常见,不代表就是正常的!
在工作中,不应当存在这种“恃强凌弱”的局面。
职位高是代表着权利要更大,但是并不意味着可以肆意妄为。
当然如果下属真的有做的不对的地方,也不是不能给予批评。
至少应该留有余地,而不是当着那么多人的面“公开处刑”。
希望有关部门能够尽快将此事调查清楚,还受害者家人一个公道。
不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法,喜欢文章记得点赞关注我们下期再见。
[免责声明]文章的时间、过程、图片均来自于网络,文章旨在传播正能量,均无低俗等不良引导,请观众勿对号入座,并上升到人身攻击等方面。观众理性看待本事件,切勿留下主观臆断的恶意评论,互联网不是法外之地。本文如若真实性存在争议、事件版权或图片侵权问题,请及时联系作者,我们将予以删除。