我们在一个公司，如果做得不开心，或者说因为其他的原因就会离职，需要说明的是并不是说你离职完工资就可以了，比如说有很多东西你必须要带走，如果你不带走的话会给你留下很大的安全隐患，今天我们就来说一下，离职当天必须要带走的五样东西。

01.离职证明

我们需要明白的是，不管在任何时候你都需要有证据，你在这个公司做了多久有没有什么证据不然的话你找下也是工作很难的，比如说你在这里做的是一个领导，如果你没有证据的话，人家就觉得你是一个普通的员工，没什么经验。

你能够出具离职证明的时候，那么这个时候你的信任度就会大大的增加，而且这个职位基本上对你来说没什么悬念，因为离职对面就证明你在上一家究竟是做什么的？有上一家公司的人，可那么你的工作就会有很大的把握。

02.薪资证明

薪资证明一般是比较容易的，比如说在个人所得税里面都能够看到，因为你要是薪资比较低的话，你可以隐藏，但是他都是时候当你的薪资比较高的时候，你去下一个地方就比较容易，但工资非是你个人的优势，因此你的薪资证明你可以让公司给你开一个，但是他做的时候公司应该不会给你。

03.解除劳动合同证明

有离职证明并不代表就已经解除劳动合同了，所以在工作的过程当中，你会遵守相关的劳动合同，但是当你准备离职的时候，或者说在你离职的那一天一定要让公司给你开解除劳动合同证明，不然的话，如果你的劳动合同没有解除的话，当被下一家查出来之后一定会出现很严重的问题。

04.属于个人的相关资料

我们需要明白，不管在任何时候每一件事情，你都需要想清楚特别励志的时候发生，涉及到个人的相关资料，这些资料跟公司是没有任何关系的，你完全没必要留在公司，如果你要是留在公司的话，就会导致非常可怕的结果。

自己的东西必须自己带走，但是你不能够把公司所有的东西都带走，因为有些东西是因为公司给你了报酬的，所以你必须要留下来，但是因为你个人的原因，自己没有公司签订相应的合同，这些带走的东西，那么你还是可以自己带走的，不然的话也会给你留下安全隐患。

05.住房公积金社保相关

在离职的时候一定要办理相关的交接手续，不然的话你后续的社保公积金各个方面是比较麻烦的，因为你的社保和公积金如果要是处于长期的，或者说公司一直都在给你缴纳的话，你再下一个公司是无法入职的，这一点一定要做好。

结束语：

在这年头，工作是非常不容易的，除了需要有以及之外，你还需需要懂得人心，因为当你离开的时候，大家都是玻璃心在这个时候根本就不会站在你的角度考虑问题，恨不得把你的工资全部扣完，所以你需要做好各种准备，以备不时之需，属于自己的，千万不要留下。