“人事不干人事”是一句流行语，意思是说某人不做符合道德和职业操守的事情。这个流行语源于企业或组织中的人事部门。

首先，人事部门是公司或组织中非常重要的一个部门，负责招聘、培训、考核、薪酬管理等一系列工作，对于公司的运营和发展都起着至关重要的作用。因此，人事部门的工作人员应该是有能力、有责任心、有职业道德的人。

然而，在实际工作中，有些人事部门的工作人员并没有做到这些要求。他们可能不认真审核招聘材料，导致不符合条件的人被录用；也可能不公正地进行考核和评价，影响员工的工作积极性；还可能不按照规定发放薪酬和福利，损害员工的权益。这些行为都是违反职业道德和职业操守的。

因此，当人们听到“人事不干人事”这句话时，就会想到那些没有尽到职责的人事部门工作人员。这个流行语的含义已经扩大到了包括那些没有尽职尽责、违反职业道德和职业操守的人，不仅仅局限于人事部门的工作人员。

总之，“人事不干人事”这句话的含义是提醒人们在工作和生活中要遵守职业道德和职业操守，尽心尽责地完成自己的工作，不要违反道德规范和社会公德，做一个有责任感、有担当的人。