吉林某公司禁止苹果电子产品带进公司，否则一律开除。黎巴嫩的事情，大家都知道了，信息安全是多么重要。所以，该公司的做法，得到广大的网友支持。不过，该事件也有两方面的声音，并不是那么统一。

支持者认为，在当前国际复杂形势下，支持国产品牌、提升信息安全意识，是每个企业和员工的共同责任。反对者则担忧这一规定可能侵犯员工的个人选择和自由，买什么品牌手机，那是人家个人花钱，所以，他们有这样的权利。

这家公司的规定，无疑引发了关于企业如何平衡自身需求与员工权益的深刻思考。简单粗暴的做法，或许能够赢得一定效果，但却不能长久。有的人甚至认为，该公司就是为了博得网络上的流量。

首先，我觉得，这应该是提倡，而不是硬性规定，一律开除处理肯定是更不行了。开除一个员工，不是劳动法鼓励的行为，你肯定要有合理的辞退条件，而不是说用那一个品牌手机，就把人家辞退了，那样肯定是违法的。

其次，鼓励大家购买国内手机品牌，并且给员工一定的补助，这个我觉得是可以的。如果，购买某个国内手机品牌，可以得到公司的补助，员工可以少花钱，那么，哪个员工会去购买别的国家品牌手机呢。