大家找工作的时候一般是通过什么样的渠道或者软件去投简历的呢?
猎聘、boss直聘、智联、前程无忧......?
有一些有明确目标的,甚至会直接往公司的官网投递简历。
这些都是属于比较常用的求职渠道,适用于应届生或者在职场工作过一段时间的人。而且不同求职平台会有侧重不同的岗位,我做了一些些归纳和整理。
但是,如果你现在已经40+了,那么就不要去这些招聘网站上挂简历找工作了,成功率几乎为0.。
如果你不信,我举几个例子:
那这一类人的想要再就业,有什么比较靠谱的办法吗?
1、努力成为业界名人,行业大拿。这一类的人基本不用担心找不到工作,在圈内自然有公司会来主动邀请加入。
2、朋友内推。内推的薪资有时候会比社招低一些,但是好在招聘门槛也会低,内推主要侧重就是新员工可以稳定且很好的融入新环境,毕竟40+的人并不是没有能力的人,只不过现在的就业市场都喜欢年轻人罢了
3、找几个熟悉的猎头。年轻的时候,可能很多猎头找自己,自己不当回事,等到上了年纪,你会发现,有那么两三个熟悉的猎头,会省不少事。
4、创业。这个风险就很大了,如果没有靠谱项目靠谱团队,千万别瞎尝试。
有些岗位,是年龄越资深越有优势,但是大多数岗位还是需要年轻人,所以如果现在的你,还是没到40+,那么从现在开始,就努力为40岁之后的自己做好准备吧。
国家要出台法律,不招40岁以上的企业全部判死刑,看你还敢不敢!
很多工作要求26岁以下,买房难以改善生活
谁说40岁不能找工作,40岁的保安,40岁的保安,40岁的医生,都可以找到。