文/职教教书匠
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2024年6月28日，吉林省2024年退休人员基本养老金调整方案出炉。与2023年相比，2024年方案中的定额调整、与25年以上缴费年限挂钩调整、与基本养老金水平挂钩调整及高龄老人倾斜调整全面下降，只有与25年缴费年限挂钩、艰苦边远地区倾斜等保持不变。
那么，今年吉林退休人员能涨多少基本养老金？与去年相比增长幅度有何变化呢？本文以40年工龄（缴费年限）的某吉林副厅级退休公务员为例详细解读一下。
一、基本情况1962年3月出生，1983年3月参加工作，2022年3月退休，缴费年限40年(预发待遇核定表错误显示39年)，2022年基本养老金(临时待遇)7863.84元。
顺便说一下缴费年限是怎样计算出来的。
缴费年限=［(退休年度−参工年度)×12+(退休月份−参工月份+1)］÷12=［(2022-1983)×12+(3-3+1)］÷12=40年。
其中：视同缴费年限=［(改革年度−参工年度)×12+(改革月−参公月+1)］÷12=［(2014-1983)×12+(10-3+1)］÷12=31.67年=31+0.67×12=31年8月。
显然，主人公那张预核定表中显示的视同缴费年限（31年7月）和工作年限（39年）都是错误的。不过由于这是临时待遇核定，对最终的正式养老金没有大的影响。事实上，在2023年退休人员基本养老金调整中，缴费年限也是按40年计算的。
注意：吉林省调整方案规定，缴费年限不足1年的按1年计算。
二、2023年调整情况1.定额调整
30元。
2.与缴费年限挂钩调整
25×1+(30-25)×2+(35-30)×3+(40-35)×4=70元。
3.与基本养老金水平挂钩调整
7863.84×1.25%=98.30元。
4.月增资额
30+70+98.30=198.30元。
5.调整后的基本养老金(临时待遇)
7863.84+198.30=8062.14元。
6.基本养老金增加幅度
198.30÷7863.84=2.52%。比2023年退休人员平均增幅3.8%少了1.28%。
三、2024年调整情况1.定额调整
27元。
2.与缴费年限挂钩调整
25×1+(30-25)×1.2+(35-30)×1.4+(40-35)×1.6=46元。
3.与基本养老金水平挂钩调整
8062.14×0.8%=64.50元。
4.月增资额
27+46+64.50=137.50元。
5.基本养老金增加幅度
137.50÷8062.14=1.71%，比2023年退休人员平均增幅3%减少了1.29%，比本人2023年增幅减少了0.81%。
四、结语1.本文主人公为机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定与养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
2.吉林省在调整退休人员基本养老金时，每个调整项目的金额都取小数点后两位。
3.吉林2024年方案与2023年相比，基本养老金水平较高退休人员的增幅近一步减少，从一个侧面反映了该省力图缩小退休人员养老金差距的决心。
