用小满去接纳不满

沛槐看情 2024-09-20 13:24:39

记得二十多年前,刚出来工作之时,那是豪情满怀,意气风发,也是努力工作,尽心尽责,我希望所有人都能够认可我的工作,认可我的努力。但现实告诉我,这样的想法是很不成熟,也是太幼稚了。人啊,不管如何努力都不可能做到完人的地步。 今年,学校安排我担任班主任工作,年轻时那种不切实际的想法,又出现在我的脑海里。我总想把班级管理、上课纪律、学习成绩、心身健康等各方面,都能够把每一位孩子教育和引导好。这或许是缘于领导对我的信任、缘于我对教育的情怀、缘于想证明自己的能力。可是当你付出一个多月以来,看不到自己满意的结果和成绩时,看不到天天说的一些问题,一月之后还是老样子,没有任何改变时。便开始自我怀疑,也变得越来越焦虑,工作中起早贪黑,付出那么多,苦口婆心的教育,除了自我感动之外,好象没有什么收效。 那些天,我总在就餐的时候,和担任过多年的班主任聊天,向他们学习;也在文字里寻求答案和借鉴别人的经验。慢慢的,我想通了,放下了背负的包袱,学着让自己微笑起来,也从心底里接纳了工作中的憾缺和不如意。 前几天的早上骑着车上班,在路上突然就想起我上初中时,一位数学老师在课上教学时说到“茶七洒八”的问题。老师解释说:给人家茶杯继茶,只要给茶杯加上七分就行了,给人家倒酒,只有倒酒杯的八分就行了。你们不要以为倒茶倒酒倒得杯子铺天流地的就是礼貌?其实错了,你们倒成那样,人家都没法端起来喝,这根本就不是客气。现在想起还真的是这样的。 上面“茶七酒八”的小知识,又让我突然联想到中国二十四节气里面的“小满”。节气只有“小满”而没有“大满”,这是古人的智慧,它向我们传达了一种自然生活之道,一种人生生活哲理。在班主任工作的这些天里,我总是保持一种尽心尽力工作的状态,但对工作成绩的不满意也让自己感到不满、空虚和焦虑。而如今,我可以从多角度、多渠道看到孩子的进步点和闪光点,满足于孩子们的小进步、小成绩,并加以扩大和表扬他们。只有在这种小满的工作状态下,工作才能有足够的动力和勇气去追求教育的更高目标。所以,我现在不在过度要求每个孩子在各方面都有一个长足的进步,这是不可能实现的理想。生活和工作中,小满即可。 记得在网上看到过这样一段话:老师这个职业吧,说的文明点就是每天带着学生在知识的海洋里畅游。然而畅游一段时间,你会发现:只有你一个人上岸了!然后你还得返回一个一个去捞。有些吧,昨天捞上来今天又掉下去了,还得捞。可是在你捞累了,坐在岸上喘息休息的时候,你又会惊恐地发现:有些孩子还在往回游。于是,你只能筋疲力尽地再次下水去捞!这就象教育工作就是一场单相思!还真是老师落花有意,学生流水无情那! 工作这些年,倒是感觉有点象,尤其今年做了班主任以后,更加深有体会。所以工作,我们一定要上心,但千万不能上头,上头了就会晕,最后晕得你不省人事。 最近学校为每位老师做了桌牌,我送给自己的一句话,就是:不忘初心,尽心心力。做为教育工作者,传道、授业、解惑的初心不能忘,也需要我们尽心尽力做好,不愧对自己的良心就好。至于教育的结果,还真的不一定是我们可以掌控的,生活注定有人要去搬砖的。 工作,不要过度用情,不要过度用力!

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