面对今天现实中的灵活就业人员与过去的下岗职工能够准确区分吗？这是一个特别难为人的问题，灵活就业与下岗职工之间存在许多联系，称为你中有我，我中有你的关系。现实中区分有些难度，原因是下岗人员被列为灵活就业者，而灵活就业人员不完全是下岗人员，这就是两者之间存在相互的联系。过去的下岗人员变成了灵活就业者是社会给予与命名的名称，不是他们想要这个社会头衔。

在现实的市场就业中，有大量过去称之为城镇待业人员，下岗职工，也有各种农村与城市的自由职业者，还包括某些就业又失业的大龄人群属于灵活就业者。对于这些人群而言，没有固定工作与收入是他们的常态生活，平时打零工是一种职业。他们没有多少机会来进行职业规划，只能被动被社会称为打工者或产业工人，后来被人为命名为灵活就业人员，这是社会发展而形成的结果。在如今的市场中有时难以区分，有时不好区别开来对待，完全没有好办法来得以解决。

面对就业市场的这些难点，灵活就业或下岗职工区分是较为复杂的，不能简单他将其分类归并，只有用一种负责任的办法加以妥善处理，才能得以安定人心稳住就业形势。任何草率行事的办法都是行不通的，也会引发不必要的讨论，希望引起社会上人们的普遍高度重视，不能轻视这些问题的存在。现在唯一可行的办法是安置与解决好过去遗留的问题，显得重要与紧迫，不能轻易下结论来准确区分与归类各种人员的身份。

基于以上的分析与判断，让大家明白了现实中许多事情看似简单，其实解决起来是不行的且有一定的难度，比如下岗者如何解决养老问题，失业者如何解决就业现状，不能及时就业的大学生如何解决择业机会。这些远比给某些单位工作人员加薪的问题严重，远比给退休人员增加养老金难度大。因此可以说对于社会上存在的某些难题不能轻视，否则会带来社会的安全风险，有可能引起社会某种风险性问题的发生。对此我们社会一定要重视并制定出恰当的解决方法，以免引来不必要的不稳定因素的出现，给社会的发展带来预想不到的后果。