你们说说，想让员工节假日加班，又不想给工资，这是什么道理？
这个国庆节，我们本来是不忙的，结果临近放假的时候，市区的一个客户突然通知我们，他们国庆节不放假，而且每天都会下单，要求我们在国庆节期间保证正常发货。
这样一来我们就只能安排人加班了，而且发货的话那就只能安排叉车工来加班了。
所以当时我们老板接到客户的通知以后，马上就去找叉车工，跟他商量，让他国庆节来加班，当时他跟叉车工说，加了班节后调休，结果叉车工当时就火了，他气的说国庆节加班我只要3倍工资，不可能调休。
当时是9月30号下午，我们当天的货都已经发完，就等着下班放假了。
结果在下午四点钟的时候，这个客户突然给我们公司发了一个通知说，他们国庆节不放假，而且每天都会下单，要求我们安排好加班人员，国庆节期间全力配合他们的工作。
其实本来我们公司在国庆节期间是安排放假7天的，但是客户突然给我们发了一个这样的通知，我们老板也没有办法，他就只能安排人加班了。
由于只需要保证正常发货，所以我们老板就说那就安排叉车工国庆节放假期间来加班吧，其他人正常放假。
说完，他就去找叉车工跟他商量国庆节加班的事情。
当时他跟叉车工说，国庆节市区有一个客户要不放假，会正常下单，我们要保证每天正常发货，所以就只能安排你来加班了。
叉车工说，加班没有问题啊，平时发货都是我在发，加班发货的话你也只能安排我了。
我们老板说，是的，所以我就来跟你商量了嘛，不过你放心，国庆节让你加班也也是白加的，节后你直接调休就可以了。
结果这话一说，叉车工当时就火了，他直接说，什么？国庆节加班，节后调休？这肯定不行，国庆节是法定节假日，加班是要给3倍工资的，我调休干什么？说句不好听的，我之所以答应你加班，那就是冲着3倍工资来的，不然大家都放假了，我为什么要加班？
叉车工的话说得很明显了，那就是国庆节让我加班可以，但是必须给我3倍工资。
我们老板自然听得出来叉车工的意思，不过他还是决定装作听不懂，于是他想了想跟叉车工说，我们公司规定加班都是要调休的，不可能给你算工资，也不可能给你3倍工资，再说，我已经告诉你了，你国庆节来加班，节后一比一调休，我也没有占你的便宜啊。
这话一说，叉车工当时就火了，他气的说，我说了，我不要调休就要3倍工资，如果平时我们加班，你要求我们一比一调休，我就不说什么了，现在是国庆节加班，法定节假日加班有3倍工资，我为什么还要调休？必须给我3倍工资，不然这个班我就不加。
他说完，我们老板火了，他说，什么叫不给你3倍工资，这个班你就不加了？公司在国庆节期间有货要发，你就必须加班，这是公司安排的事情，你必须服从安排，另外我也跟你说了，对于加班， 公司规定的是优先调休，所以没得说，你必须无条件接受节后调休。
他说完，叉车工直接说，你要这么说，我选择不加班总可以了吧？我也不要什么一比一调休，你不给我3倍工资，我总有权利选择不接受加班吧？另外你也不要跟我说， 让我服从公司安排什么的，公司安排的工作我肯定服从，但是现在我要跟你说的是，国庆节我家里有事，不能来加班发货了，你再安排其他人吧。
我们老板听完，当时都要气炸了，他说，你这完全就是故意的了，不给你3倍工资国庆节你家里就有事了是吧？刚刚你还说你可以来加班，你这么说话只能说明你的人品太差了，眼里只有钱。
接着我们老板又说，反正我不想跟你说那么多废话，这个国庆节就安排你来加班了，我也不管国庆节你家里有没有事，就算你家里有天大的事，也必须优先保证公司正常发货，国庆节这个班你加定了，我就这么安排了，另外我还告诉你，如果你不来加班，我直接按照旷工处理。
他说完，叉车工都要气炸了，他跟我们老板说，开始无理取闹了是吧？你如果这么说，那国庆节我就更不会来加班了，不给我3倍工资就算了，我不来还要算我旷工？真是黑脸白脸都让你唱完了，那我现在也明确告诉你，国庆节期间我有事，加不了班，你找其他人加班吧，我也提前告诉你了，如果你硬安排我来加班，就不要怪我到时候耽误公司的生意了。
这话一说，我们老板也没有办法了，因为我们公司本来业务量就不多，只有这一个叉车工，发货这件事离了他还确实不行。
我们老板眼看这样僵持下去也不是办法，无论怎么说，国庆节期间肯定是要安排叉车工来加班的，于是就跟叉车工说，行吧行吧，你正常来加班，3倍工资的事情，到时候再说可以吧？我不让你调休了。
叉车工一听，更火了，他说，你少跟我和稀泥，什么到时候再说？到时候班都加完了，还说什么？现在就要说清楚，国庆节加班到底给不给我3倍工资？
我们老板一看，没有糊弄过去，就只能跟叉车工说，行吧行吧，3倍工资就3倍工资吧，你这样的员工人品太差了，而且眼睛里只有钱，而且我们公司都明文规定了，加班一律调休，就让你加个班，你非要钱，我真是对你无语，如果不是为了保证这个客户正常的发货需求，我才不会安排你来加班。
叉车工听完，气的说，你还要说是不是？再说你找其他人来加班吧，我不伺候了。
说完，他就要直接回家，我们老板当时一看这个情况，直接跟叉车工说，好好好，我不说了不说了，国庆节你正常来加班吧，刚刚我只是自言自语。
说完，他就下班回家了。
我想说，这次叉车工做的一点问题都没有，国庆节安排加班，肯定要给3倍工资，不然谁不愿意在家里好好休息几天？
反观我们老板这事儿做的就太不地道了，想让叉车工国庆节加班，又不想给工资，这是什么道理？你想维护客户那是你的问题，但你不能老是让员工无私奉献啊，你们说，节假日加班谁不想要3倍工资，一比一调休不仅不可能，还不公平。
你们说说，是不是个道理？
