说实话，我现在勉强算个师父，以前也当过学徒（当然，主要靠自己领悟，指导是有的，但没有人专门指导），这个问题比较有资格回答。

首先，信息时代了，除了极个别行业（比如博导带博士这种）和极少数工作（比如医生做手术可能需要手把手的带新人），只要掌握了理论知识，再加上足够的实践，几乎不存在师父可以把真本事私藏不教给徒弟的问题。一堆短视频博主指为了流量，什么视频拍不出来？就拿打印机维修为例，这么多的机型，拆机视频都可以找到，哪怕是些不常见机型，也可以找一个系列的相似机型做参考，以前需要十几年时间积累的经验，现在动几下鼠标就可以学到，只要想学，入行还是不难的。其他行业类似，没有那么多壁垒，想成为行业大拿，无他，唯手熟尔。

其次，现在很多事情，同样情况下，找个熟悉的、信任的、有关系的去办，是非常正常的。师父可以把真本事传给弟子，客户也能传给弟子吗？你也能干，我也能干，只要价格差不多，一般都是用老人不用新人，天降奇才毕竟还是少数。要是一个行业的秩序很容易被后来者轻易就颠覆了，那么这个行业也许本身就是不够稳定的、变化剧烈的行业，新人和老人从事的是不是一种职业都要打个问号。

再次，教会徒弟，饿死师父，还是真实存在的。假如摆明了新人就是来取代这个师父的，他能好好的教就奇了怪了，赶紧找下家跑路才是实在的，至于经验和技术，自己慢慢悟去吧，老子当年也是自己一步一步摸索出来的。

最后，说到底还是经济利益。师父带徒弟，是不是要耽误一定的工作时间，耽误工作效率？单位给补偿吗？除非是大国企，一般的私企，带徒弟不给钱，还要少拿钱，这找谁说理去？徒弟手艺不精，搞坏了的话，师父要不要兜底，这钱怎么算？把钱说清楚了，带徒弟给多少补助，只要不影响自己的饭碗，顺手教一下也是可以的。还是那句话，信息时代了，那点技术藏着掖着根本没用，点点鼠标，什么信息都有了，并且是图文并茂加视频。

总结，师父不愿把真本事传给徒弟，最关键的还是经济利益，只要经济利益不受损，几乎根本不存在什么不可以传授的真本事。