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文案|法拉
编辑|法拉
前言2024年全国两会拉开序幕，各种提案也开始袭来，而百姓最关心的就是那些好提案。那2024年，人大代表和委员们又提出了哪些好提案呢？
毛相林：建议暂停上调医保个人缴费标准近些年，个人医保缴费的标准逐渐的上涨，从开始的几十元，逐渐涨到了几百元，这也加重了家庭的负担，有些家庭交一家人的医保，就要花费几千块钱。
在全国两会上，全国人大代表毛相林建议暂停上调个人参保缴费标准，设立“零缴费”的档次，这个建议获得了网友的一众好评。
有网友表示，个人医保缴费不要再上调了，一个人交全家，负担真的很重，尤其是农村人，有人还会不舍得交，早就该停止了。
而人大代表毛相林的建议，也的确关注了老百姓本身，网友表示这个是真的在为人民做事情，而且是迫切需要解决的问题。
还有网友表示，最好能落实到，不要再涨了，如果还能降低会更好，还表示这个建议很贴近生活。
庹庆明：建议对“犬只伤人”的饲养员追究刑事责任近些年，犬只伤人案件层出不穷，就算事情恶劣，但依旧有不少的饲养人员，没有好好的管束，比如出门遛狗没有拴绳，导致狗伤人事件发生，严重威胁到了人身安全。
也是因为如此，全国人大代表庹庆明表示：
“目前，我国对于犬只伤人一类案件仅在《民法典》中用侵权责任予以规定，并未对犬只伤人后犬只的饲养者或管理者应承担的刑事责任明确规定，导致责任界限模糊、司法标准不清晰，在实践中不仅给司法人员裁判带来了极大困扰，也不利于保护受害人的合法权益。”
因此，庹庆明建议对“犬只伤人”的饲养者追究刑事责任，将它写进刑法修订案，这样也能完善相关案件的追责问题。
这个提案对于老百姓来说，是有好处的，能相对明确的维护到受害者的权益，而且有了刑事责任后，饲养者也会更加约束自己，管好自己的狗狗，这样也能减少犬只伤人事件的发生。
对于这个提议，也有很多网友表示支持，这是一个真正有用的提案，也是一个很有意义的提案，支持狗伤人后追责饲养者。
还有网友表示，现在很多饲养者素质低下，无视他人的人身安全，狗主人是最大的责任人，很多狗伤人事件，都是因为狗主人的疏忽，如果狗狗伤人，狗主人也必须承担责任。
霍启刚：建议增加年假天数，实施带薪年假其实年假制度在很多公司，都是“名存实亡”，很多人工作并没有年假这个概念，能不能接受也只能看个人，还有些人有年假，却不能休息，也不敢休息，因此，在年假方面落实的很不理想，尤其对青年劳动力的保障不够。
而全国人大代表霍启刚也注意到了这一点，他建议：
“对现行《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）第三条关于年休假天数的规定进行修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日。”
其实就是增加的年假的天数，同时他也建议，能够实行强制带薪年假，因为休假制度不完善，没有时间去旅游，那也会影响到国内的旅游业。
这个建议提出后，有不少人表示支持，称这是个切合实际的建议，认为这个建议非常不错。
李正国：建议放宽就业年龄限制现在的人找工作特别难，尤其是35岁以上的人，本来这阶段的人处于压力最大的时期，一般已经有了家庭，要担起养活家庭的重担，要还房贷，也要还车贷等。
但在这个节骨眼上，很多企业却不招收35岁以上的员工，甚至还会裁掉35岁以上的员工，导致他们的压力越来越大。
根据智联招聘《2023年一季度人才市场热点快报》的调研数据显示，有85%的白领认为，“35岁门槛”是存在的，其中互联网、金融等行业是这种现象的“重灾区”。
可以看出，大家苦“35岁门槛”久矣，而且35岁就失业，退休的年纪也还没有到，如果这时候没有工作，那到了退休年纪，也无法拿到退休金。
或许也是注意到了这种情况，全国政协委员李正国表示，设置35岁的门槛会造成人才浪费，而且还违反了劳动者平等就业的权力，所以建议放宽35岁就业就年龄限制。
这个建议也获得了很多网友的支持，认为这个建议太重要了，很多公司不喜欢招收35岁的员工，对这个阶段的人来说，特别不公平，尤其是对这个岁数的女性。
还有网友表示，这是他看的最好的建议，一边是延迟退休，一边是限制35岁人就业，一边又是大学生就业困难等等。每个时期都有不容易，多数人也希望改变这种现象。
那除了这四个，还有哪些良心建议呢？两会还没有结束，让我们拭目以待，同时也希望这些好建议，真的能实行，这样对老百姓来说也是一大好处。
资料来源：两会、九派新闻、澎湃新闻
