这才是真正的BOSS招聘啊，雷军也没想到会有人现场投递简历的。这一刻雷军估计想到了当年的自己。
雷军不管走到哪里都是引人瞩目的焦点，是行走的流量，行走的帅哥boss！
在成都的小米汽车交付中心，当所有人还在围观和雷军合影的时候，一个年轻的勇敢的小伙子，直接冲到雷军面前，拿着用红色包装的纸袋，打开了自己的简历，交给雷军，而且还介绍了自己，最让人意外的是雷军并没有赶走这名小伙，还耐心的听了他的简历。这一刻真正的boss直聘具象化了。
最终雷总的助理还真的拿着那小子的档案袋。雷总真的是太接地气了。
网友开玩笑说：雷军把简历随手扔给人事副总面试看看，副总扔给总经理，经理扔给HR，HR已答题你给是雷军给的，直接秒过。
不过能当着所有人的面给雷总递简历，这个自信和胆量，不用看简历内容，就已经适合不少岗位了，比如销售，不正是需要这种胆量吗？
回想当年雷总曾参加一期节目，就是体验一下地推的工作。
当时雷总见人就往别人身上蹭，推销自己的产品，但是很少人能听他说完，要么被礼貌拒绝，要么被路人无视走人。
其实当时雷军还是小有名气的，但是和现在比起来肯定是天差地别，现在的雷总不用做地推，都有人 挤着往前面，真的 是判若两人啊。
假如当年那几个路人有人听了雷军的介绍，然后合影留念，甚至直接把雷军的私人电话都要过来，那会是什么场景呢，但是他们一个都没有这样做。
其实雷军的小米被很多人不看好，都觉得他是来捣乱的，但是现在在看看小米光现在账户上的资金都是上亿的流动资金了。做手机成功了，做汽车更成功，大家抢着买，别人认为的赛道很佣金，只要他来了，感觉太宽敞了。
网友评论这小伙子又开创了一个新的招聘赛道，以后估计有人会模仿他。梦想是要有的，万一实现了呢？
有些网友认为给老总出难题了，但其实老总现在的难题越多，将来的难题就越少。
平庸的人要勇敢的推销自己，就像当年的雷军，即使上亿的身价，那也要干地推的活。有经历，才能成长的更好。
以后雷军再出来，估计会有几百甚至更多的简历，你看雷军又开辟了新的赛道！
说在最后小米上市前被所有人看不好，但雷军虽千万人吾往矣，而雷总面前的这位年轻人同样有勇气去把自己最好的一面给雷军，他愿意倾听年轻人，他愿意给年轻人机会，正如同他给曾经的自己一个机会。我估计以后雷总再出来，再带一个HR在旁边了顺便招揽一些人才。你们觉得呢？
