很多人，惊羡于稻盛和夫的成功。

稻盛和夫，于1959年创办京都陶瓷株式会社（京瓷公司），1384年创办第二电电株式会社（KDDI）。

两间公司，都在稻盛和夫的管理引领下，进入过世界500强企业。

很多人会为之惊叹，创立一个企业这么成功，创立两个企业也能这么成功，他成功的秘诀到底是什么？

稻盛和夫在1992年11月17日在盛和塾新潟例会上的演讲，道出了他成功的秘诀。

这次演讲，整理成文，编制成书《付出不亚于任何人的努力》。

稻盛和夫的演讲，字字珠玑，为创立企业之人寻觅成功之道，打开了一扇门。

一、付出不亚于任何任何人的努力，一步步脚踏实地地貌似平凡的工作，坚持努力不动摇。

稻盛和夫认为，要想获得成功，必须付出不亚于任何人的努力，如果不努力，绝对不可能成功。

而如何付出努力，是指一步步地完成貌似平凡的工作。

所有的成功，所有伟大的事业，都是由貌似不平凡的一步步努力，累积而成。

没有人可以一步冲天，没有人可以一创立企业，就立马进入高速成功状态。

所有成功的背后，都是由企业过去每一天里，每个貌似微小的努力，一点一点地积累完成。

书中列举一个例子，假如有人经营着一个规模很小的公司，每一单业务都要跑去和客户联络沟通才能拿下。

作为企业的领导者，心中一直怀着一个伟大的目标，要让企业变大变强，让企业发展到1000人，营业额高达500亿日元。

而企业目前的状态是，每天奔波劳碌，却只能拿到20万日元的业务。

面对现实差异，很多人会被目标吓到。

而稻盛和夫认为，以目标为导向，再来认真思考，如何达到企业经营目标。

在这过程中，一定会竭尽全力，全力以赴地，一步一步去开拓市场，最终实现自己的伟大的目标。

做企业，一定要敢于设立伟大目标。

做企业，一定要以目标为导向，认真思考实现目标的方式方法。

每个目标，都要遵循坚持的原则。

每个目标，都要一步一步地脚踏实地。

每个伟大企业，成功背后，都是一步步地努力，累积而成。

不要小看每天的努力，这些努力，会汇聚成海，容纳失败，容纳过错，将企业一步一步地推向成功的彼岸。

二、必须做一个好的企业领导，引领企业前进

稻盛和夫认为，一个成功的企业，必须有一个好的企业领导亲自掌舵领航。

稻盛和夫，分享自己创业过程的一件事。

他说，在他的企业创立初期，只有300百万日元的启动资金。

为了让企业维持以及持续运转，稻盛和夫向京都银行贷款1000万日元。

而能成功贷款，是由西枝先生拿房子作为担保。

西枝先生曾对稻盛和夫说，一家公司要想走向成功，其概率只有万分之一而已。

西枝先生认为，稻盛和夫是一位优秀的技术员，但不是一名优秀的企业领导，担心他创立的企业会因此倒闭。

如果企业倒闭，西枝先生作为担保的房子，就要被银行没收了。

稻盛和夫认为，西枝先生点醒了他。

要创立一间成功的企业，必须有优秀的管理才能。

稻盛和夫刚开始时，时刻焦虑着怎么快速还西枝先生担保贷款的1000万。

但是，企业要持续经营，需要不断地投入资金，注入资金，又必须继续贷款。

稻盛和夫，将自己的想法告诉了西枝先生。

西枝先生认为，如果企业持续经营有收益，最佳的做法是继续贷款投入。

而稻盛和夫认为，开始的贷款都还没有还清，继续贷款是不可能的。

西枝先生继续来导他。

西枝先生认为，一个能够持续盈利的企业，是可以通过借款，扩大企业业务，从而让企业规模化。

稻盛和夫，终于明白西枝先生的用心良苦。

作为一间企业领导者，一定要有优秀的管理能力，才能让企业在不断前行中，获得正确的航向。

在企业发展过程中，企业领导者一定要有坚持到底的决心。

每个平凡的工作，坚持不懈，一步步地攀登，一定能成就伟大的事业基础，让事业走向巅峰。

稻盛和夫认为，一个优秀的优秀企业领导，要具备优秀的管理态度。

要懂得放大格局，高瞻远瞩。

并且，要懂得在不断的发展中，扩大自己的思维模式，让企业与自己共同进步。

稻盛和夫认为，企业要达到成功，一定要一步一步地积累，一步一步地攀登。

在攀登的过程中，克服困难，坚持不懈，永不放弃。

只有坚持到底，企业以后的发展，一定能获得多倍增长的力量。

创业路上，难免遇到坎坷波折，不要害怕，不要焦虑，努力地一步一步地脚踏实地。

不要局限于自己的思维模式，打开格局，在不断的攀登中，努力，坚持不懈。

不要被困难打倒，永不放弃，坚持一步一步地将努力积累，一定能在未来，与优秀的自己，与伟大的企业遇见。

付出不亚于任何人的努力，你将获得全新的自己。

付出不亚于任何人的努力，你将获得坚实的力量，在成功路上，一路乘风破浪，到达彼岸。