企业搞996长时间加班目的性很强，当然不是为了所谓的剩余价值，因为大部分人没有什么剩余价值，加班的时候也都是在摸鱼聊天混个时间而已，绝对是没有剩余价值的，如果有剩余价值的话，你肯定拿出来去跟企业谈判了，比如建筑工地加班了你就要加班费，流水线加班了就要加班费，快递员多派了一车快递就要多算钱，保安多干了四个小时就要加钱。

既然这些人没有什么价值，互联网企业还要搞996加班为什么？其实搞996工作量加大本身没有什么太大的意义，只是摸鱼的时间多了一点，对于工作没有多大进展。

工作时间搞这么长呢主要针对职场混混的，对有能力的人来讲无所谓，能力强的人根本就不靠加班费来挣钱，嚷嚷着要加班费是能力很差的人或者干体力活的底层人士，能力强的1年一百万的人要什么加班费。

为什么要针对职场混混？因为职场混混现在是一个很庞大的群体，这些人要能力没有，学历有没有含金量，以前的大学生研究生从来不把学历挂嘴上的，都是拿能力说话的，今天的人不讲能力，只想用学历来跟你谈待遇，这个是有问题的，大多数人是职场混混，只有苦劳没有功劳，这些苦劳是他谈判的资本，如果真的被苦劳所感动，放他一马就后患无穷，职场混混就是上班摸鱼混社保混工资而已，他们也不会想着去别的地方发展，也不会想着去向上发展，因为他没这个能力，如果大家都有这个能力的话，那根本就不存在裁员的问题了，因为不用你裁员，早都跳槽到工资高的地方去了。

对付职场混混也没什么好的办法，这些人脑子里想的不是把工作干好，而是怎么样去投机取巧抓公司的把柄，等着将来走人的时候捞一点钱，这就是他们最大的梦想了，他们不会想着去创业，也不会想着去另谋高就的，他没那个能力。

对付这样的人，你只有搞996高强度的工作时间了，你让他过得太轻松麻烦事就多起来了，这些人下了班就开网约车挣别的钱去了，他在你这里拿工资混社保公积金，等于你花了钱养着他们，这是大部分职场混混的真实想法，人一旦有了额外的收入，对本职工作就无所谓了，他只会把你这里当成免费的旅馆饭馆，谈不上任何敬业精神，这对本职工作肯定有影响的，开一晚上网约车第二天肯定要睡觉的，只有加大工作时间，让所有的职场混混把时间耗在这里，我买不来你的能力，买不到你的敬业精神，可以买到你的时间也算公平，你混我的工资时间成本是很高的，青春是很短暂的，上班摸鱼12个小时代价是很高的，所以搞996本意就是对付职场混混。