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今天呢，我又给大家介绍三家实力雄厚的央国企，工作稳定，福利待遇很不错，晋升空间大。

2024年，这三家央国企招聘应届生，无需笔试，只要面试通过后，直接就可以入职了。

你家孩子若是应届生，想进体制内，这可是一个很好的途径，相比公务员考试呢，难度要小得多。

所以，咱们一定要打破信息差，实现弯道超车上岸。

这三家央国企分别是：

华润置地，属于央企，是一家知名度和影响力比较大的大型综合性企业。

其业务范围包括：房地产、商业零售、金融、能源、医药等多个领域。

该公司现在正在招聘多个职位，为求职者提供了丰富的工作机会，包括：项目管理、销售、财务等相关职位。

该企业的福利待遇呢，相对较好，比如：买房子有优惠，过年过节有礼物发，有带薪休假和五险一金等。

工资待遇呢，整体在3千至5万元之间，其中64.8%的人，可以拿到1万至3万元的工资。

比如：华润置地物业服务有限公司的员工平均工资为12640元/月，年终奖平均32180元。

有人可能会问：华润置地有这么好的待遇，那么它招聘人才的学历要求是什么呢？

一般需要本科及以上的学历，但也有另外。

比如：华南大区-广州公司，有本科学历的人占了80%，大专学历呢，占10%，另外有一些岗位是不限学历的，也占10%。

具体的学历要求呢，可能会根据不同的职位和地区而有所不同，建议孩子在申请前，查看一下具体的招聘信息。

看到这里，心急的家长可能会想：你说了这么多，我家孩子究竟如何去应聘呢？

别急哟！我现在就告诉你，华润置地的招聘流程共有五个步骤：

第一步、通过华润置地的招聘网站，或者是其他官方渠道投递简历。

第二步、对简历进行筛选，然后呢，再进行人才测评，以评估孩子的能力和潜力。

第三步、人才测评通过后，会对孩子进行HR初试，也就是HR一对一面试，主要是考察孩子的沟通能力、团队合作能力等。

第四步、若孩子HR初试通过了，将会对孩子再进行业务复试，由业务部门的负责人进行面试，这一步主要是评估孩子的专业能力和业务理解能力。

第五步、业务复试通过后，最后呢，会进行终试，由公司高层进行面试，主要评估孩子的领导能力和发展潜力。

就是这样应聘的呢！现在你清楚了吧？

中国铁建，全称为：中国铁建股份有限公司，属于国企，是一家世界500强企业，由国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业。

它是中国最大的建筑工程企业之一，业务涵盖铁路、公路、城市轨道交通、水利、市政等多个领域。

该公司招聘的岗位呢，包括：土木工程、建筑设计、项目管理、财务、人力资源等领域。

具体的招聘信息，家长和孩子可以通过他们的官方网站或者招聘平台进行查询。

至于待遇方面，中国铁建的薪资待遇如下：试用期工资为6000-6500元/月，年收入9.5-15万元。

同时，如果孩子工作表现好，为公司做出了一定的贡献，那么公司会给孩子一定的奖金和福利，如项目竣工高额兑现奖、六险二金等。

另外，公司还为员工提供了一些福利，比如：免费食宿、带薪休假、定期体检、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日慰问等。

这些待遇怎么样？还不错吧？

那么，中国铁建的招聘学历要求是什么呢？

同样也是需要具备本科及以上学历的哟。

你如何去应聘呢？

很简单呢，提交报名材料→面试→确定签约，这样就可以啦！

紫金矿业集团，全称为：紫金矿业集团股份有限公司，属于国企。

它是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团。

它在全国17个省(区)和海外15个国家，拥有重要的矿业投资项目。

你们知道集团在2024届全球校园招聘中，他们重点招聘的职位有哪些呢？

招聘的职位有：矿业类、机电/自动化/信息化类、新能源/新材料类、建设类、技术类、职能类、基础科学类、语言类。

不过呢，公司对那些综合素质优秀者，可以不限专业。

那么，重点来了，这也是大家最关注的问题：紫金矿业集团在工资福利待遇方面怎么呢？

集团为不同层级的员工，提供不同的待遇。

具体来讲：

对于本科毕业生，工资范围通常为8-15万元/年；对于硕士毕业生呢，工资范围通常为10-20万元/年；对于博士毕业生，工资范围通常为25万元起/年。

此外，公司还会根据员工的工作地点、经验和技能进行相应的调整。

别忘了，公司还会给员工发年终奖呢！

按照工作时间和级别发放，一般在年前1-2星期，对刚入职员工，年终奖3万至5万之间，工作3年以上的员工呢，年终奖达到了7万以上。

紫金矿业集团的工资福利待遇，你觉得是不是挺高的呢？

与前两个央国企相对比，的确属于比较高的了。

此外，公司还有房补、交通补助、公积金、补充保险等福利，这待遇，可真的是非常的好呢！

那么，孩子如何去应聘呢？

网上申请→在线测试→一轮初筛→面试，最后，如果你的表现符合公司的要求，你将会收到紫金矿业集团的录用通知。

以上三家央国企，它们的工作环境相对较好，有完善的福利制度，工资待遇呢，也比较高。

不过，值得一提的是，这些央国企的工作压力呢，相对较大一些，因为公司的规模比较大，业务范围较广，所以，需要处理的事情呢，自然就比较多啦。

这三家企业在招聘应届生时，均无需笔试，只需通过面试即可入职，为应届生提供了更多的就业机会。

对于三家央国企的招聘信息，大家可以多关注它们的官网，或者是相关的招聘网站。

家长和孩子们自己权衡利弊，做出最合适的选择。

想进体制内的孩子们，千万别错过这些好机会哟！