兆易创新董事长朱一明在《报告》的致辞中表示：自公司创立至今，兆易创新虽然经历过金融危机、行业低谷许多风雨，但是业绩在过去十几年呈现了正增长的态势;2023年公司的收入和净利润呈现较大幅度的同比下降，对于兆易创新而言，这是一个业绩上艰难的时刻，也是面向未来重新出发的起点。从长期来看，企业最核心的竞争力始终来源于强大的产品力，稳定可靠的产品质量，持续满足客户需求和服务客户的能力，永续经营的关键也在于此。我们将持续坚持长期主义、坚持面向未来，深度参与和支持行业发展，将可持续发展和永续经营理念贯穿至企业生产经营和研发管理、组织和人才管理的全过程，持续提升组织效能，创造更大的社会和经济价值。

近日，在中国联合国采购促进会于北京举办的“2024全球采购与企业出海论坛”上，时代责任四十人论坛智库网正式发布的《2024中国制造业上市公司社会责任研究报告及榜单》显示：经严格评审、数据分析，兆易创新荣获“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”。

一同获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”的还包括宝钢股份、中国重工、中国船舶、中信特钢、华润微电子、福耀玻璃、宁德时代等积极承担社会责任，推动经济、社会、环境三大领域形成良性循环的制造业上市公司典范。

（兆易创新获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”荣誉证书）

兆易创新荣获本次大奖是对其坚持以发展新质生产力为指引，积极承担社会责任的高度认可，彰显了我国制造业企业积极对标“联合国可持续发展目标”以更加积极负责的方式推动可持续发展。

时代责任四十人论坛组委会秘书长、社会责任与ESG研究专家宋嘉对《报告》表示：兆易创新在科技创新与可持续发展方面的深度融合，为行业树立了新标杆。兆易创新不仅致力于推动技术革新，更以实际行动践行绿色理念，为构建更加美好的未来贡献力量。

《兆易创新2023年环境、社会及管治报告的目录》

兆易创新董事长朱一明在《报告》的致辞强调：2023年兆易创新持续提高公司治理水平与抗风险能力，夯实可持续发展基础。我们构建ESG战略STILL架构，提出“坚持长期主义，科技向善而行”的可持续发展愿景，实现董事会、管理层的薪酬与公司可持续发展绩效挂钩，推动公司内部各项业务的ESG风险管理，全面完善公司可持续发展管理体系。

兆易创新始终秉，兆易创新虽然经历过金融危机、行业低谷许多风雨，但是业商业化运营能力，坚持为市场、客户提供创新解决方案，同时注重信息安全保护与知识产权管理。2023年，兆易创新研发投入共计10.67亿元，新增获得60项专利授权。兆易创新重视产品质量管控，致力于为客户提供品质卓越的产品与服务。2023兆易创新通过IS026262:2018汽车功能安全最高等级ASILD体系认证，标志着

兆易创新具备为汽车厂商的功能安全目标与要求提供匹配的产品和服务能力

2023年，兆易创新制定员工多元化政策、目标与监控机制，注重人才保留与吸引，提倡建设学习型组织，不断完善员工关怀体系，促进员工共同成长。2023年是兆易创新企业文化2.0落地的元年，我们追求卓越、开放创新、共同成长、使命必达、勇于担当、正直诚信的价值观激发每一位员工同公司一起，向基业长青努力。

兆易创新坚持低碳运营，不断开发具备低碳节能效益的产品，持续推动供应链的绿色升级。2023年，兆易创新制定《应对气候变化政策》，明确气候变化风险治理架构和工作机制，始终服务于生态环境保护工作。

2023年，兆易创新建立供应商ESG管理体系，编制系列供应商政策，推动供应商商业道德建设和无冲突矿产目标制定，致力于打造更加健康、负责任的供应链。此外，兆易创新积极参与行业生态建设，支持公益慈善事业，增强企业品牌价值履行企业社会责任。

展望未来，兆易创新将携手商业伙伴持续践行ESG理念，用技术和创新赋能美好生活，推动公司可持续发展，为社会和环境做出更大的贡献。

兆易创新在研发创新方面展现出强大的实力与决心。作为领先的无晶圆厂半导体公司，兆易创新持续加大研发投入，致力于存储器技术、微控制器（MCU）、传感器及模拟产品的研发与生产。报告期内，公司研发投入超过10亿元，新增60项专利授权，展现了其在技术领域的深厚积累和不断进取的精神。兆易创新通过推出高性能、低功耗的产品，为全球客户提供创新解决方案，满足市场对高品质、高效率产品的需求。

在品质管控方面，兆易创新实施了一系列严格的管理措施，确保产品质量的卓越。公司建立了零缺陷专案，从产品设计、制造、测试到售后服务的每一个环节都进行严格把控，实现了产品质量的全面提升。此外，兆易创新还通过引入国际先进的质量管理体系认证，如ISO26262:2018汽车功能安全最高等级ASILD体系认证，进一步巩固了其在全球市场的领先地位。

兆易创新积极响应国家“双碳”目标，推进绿色发展、低碳运营。公司制定了《应对气候变化政策》，明确气候变化风险治理架构和工作机制，为应对气候变化挑战提供有力保障。同时，兆易创新还通过优化办公楼宇能源效率、推广无纸化办公等措施，降低运营过程中的能耗和碳排放。例如，公司在合肥办公区建设的屋顶分布式光伏项目成功并网，显著减少了二氧化碳排放。

在供应链管理方面，兆易创新建立了完善的供应商ESG管理体系，推动供应链绿色升级。公司与供应商共同制定可持续发展目标，促进供应链伙伴在环境、社会及管治方面的持续改进。此外，兆易创新还积极参与国际责任商业联盟（RBA）等活动，加强与全球供应链的协同合作，共同推动行业的可持续发展。

兆易创新高度重视员工权益与职业发展。公司建立了多元化、公平和包容性的工作环境，为员工提供了广阔的发展空间和丰富的培训资源。报告期内，公司人均培训时长超过26小时，员工满意度持续提升。兆易创新还积极履行社会责任，通过捐赠资金、支持公益项目等方式回馈社会。公司向中国红十字会、中国青少年发展基金会等公益机构捐赠资金，助力乡村振兴和教育事业发展。

在信息安全与隐私保护方面，兆易创新构建了完善的信息安全管理体系，确保客户数据的安全与隐私。公司通过ISO27001信息安全管理体系认证，并参照相关法律法规要求，制定了严格的信息安全管理制度和流程。此外，兆易创新还加强员工信息安全意识培训，提高全体员工对信息安全风险的识别和应对能力。

兆易创新作为科技创新的引领者，不仅在技术上不断突破自我，更在可持续发展方面树立了行业典范。公司以实际行动践行绿色发展理念，为推动全球可持续发展贡献自己的力量。未来，兆易创新将继续以科技创新为驱动，以绿色发展为引领，为实现人类更加美好的未来而努力奋斗。

《2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖》是制造业领域的年度社会责任与ESG大奖，由时代责任四十人论坛智库以独立第三方评议并发布，以公开数据和第三方评审机制作为基础，确保了报告与榜单的客观性、公正性和权威性。