下午正上班时，部门领导通知我们仨人去他办公室开会。

俗话说得好，会无好会，宴无好宴。并且，今天的左耳朵还阵阵的发烫过!所以，得到通知后，不禁长叹一声，此去肯定是没有好事儿的。

果不其然，一进经理办公室的门就被噼里啪啦的责问“图纸是什么时候发的”!

原来，下午他们刚刚开完部级干部的会议，历来喜欢推脱责任的生产单位，在会议上说，某个客户转单的产品目前出不了货，是因为我们研发部的包装图发迟!

领导查发图的纪录时间，十多份图纸都是在年前发行下去。也就不问青红皂白的，把责任给打包在我们的身上。

我很惊讶啊！惊讶自己的内心是一遍平静，根本就没有恐慌。有了“莫须有”的责任大不了被记过罚钱呗，反正人在屋檐下，有时不得不低头。再说，那些当官的如果成心要针对你，除非你不做这份工作了，有的是机会和理由！

但申辩自然是必须的!

第一，工作量的重叠。年前还有其他客户的工作量的。工作难度的增加。

第二，客户越来越多，而在职人员越来越少。目前每个人的手上都有十多个客户，以前，参与者多达四五个人。

第三，自己本职的工作都任务满满，还要每月抽二天时间去生产线帮个鬼忙。

第四，工程结构师采用的是群狼战术，而我们却是客户划分到人，终身负责制，孤掌难鸣!

第五，等等等等等!

经理显然没有了先前的暴脾气。吵归吵，闹归闹，大家还是要合作的不是？最后将原来的七天发图制改为十天制。也不说我们人手不够要增加人力了。

所以，奉劝那些在学校里不好好念书就想着以后去外面打工的人，外面的世界一点不精彩，也很无奈的。打工真不是明智之举。如果实在不行，稍微去做点小生意吧，也强过打工数十倍!打工不但受苦受累，还要受气的!

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