为深入贯彻市委“两个导向、三个严控”指示精神，全面深化对标一流企业价值创造行动，加快建设契合集团高质量发展的年轻干部队伍，7月15日上午，苏州轨道集团联合市交通运输局开展数字化领导力专题研修班暨年轻干部培训班，苏州市交通运输局、轨道集团相关领导、有关年轻干部、优秀员工等40名代表出席开班仪式。苏州轨道集团党委委员、副总经理钱曙杰主持会议，市交通运输局副局长周建华作动员讲话。

会议对本次专题培训班明确了相关事项，就高标准完成好各项培训任务勉励全体学员：一要有“与时俱进”的求知之心，要重视学习、善于学习，把学习作为政治追求、工作方式和生活习惯；二要有“审时度势”的进取之态，要充分认识到培训的重要性，要有坚定推动交通事业的责任意识和使命意识，为交通当好中国式现代化苏州新实践的“开路先锋”提供坚强力量；三要有“精益求精”的钻研之道，要以当前行业发展的瓶颈问题为导向，将所学到的新思想、新观念转化为观察、分析和解决问题的能力，在综合规划、工程建设、运输服务、安全生产等领域加强探索和研究，为加快推动苏州交通高质量发展作出更大贡献；四要有“锐意开拓”的创新之举，围绕交通数字化、网络化、智慧化方向多做思考、勤于实践，以创新思维驱动内核动力，以科技赋能实现新质发展，让“智能交通”的场景更多应用，让“空中之城”的愿景加速实现。

此次培训为期6天时间，重点围绕企业数字化转型、干部队伍锻造、管理者角色认知等方面开设课程，目的在于深化对标一流企业价值创造行动，持续推动国有企业家精神培训，进一步加强交通领域领导干部特别是中青年干部能力素质建设。培训班采用理论授课和实地教学相结合的教学模式，通过全面对标学习华为以客户为中心的文化价值观践行、业务管理遵循的理念与机制以及人力资源管理的思想精髓等内容，助力中高层管理者掌握管理方法，提升管理能力与领导力水平。

据悉，本次培训将分两批开展，结合培训，期间将开展与华为方面的业务交流，同步开展“对标一流价值创造”学习分享会、深圳跟岗人员座谈会，及时交流学习心得，促进成果转化。（邹玉芬）