【斗数案例】事业家庭相互影响

沛凝聊星座 2024-09-07 17:02:33

上期文章分享了笔者的一点经验之谈,下面分享一个案例,看如何趋吉避凶换个活法。

详见以上命盘,事业宫天机化科、巨门化忌,三方会合太阴化禄、天同化权,四化会齐的格局。这样的星系格局好不好呢,我们来分析一下。

第一,天机巨门守事业宫一般主是非与动荡。巨门化忌更被擎羊、火星、地空地劫、天马冲会。三方之天同带有情绪化、波折的特质,加剧[机巨]的动荡。[太阳太阴]日月争辉,加上太阳落陷,进一步激发[机巨]的波动性,可见[机巨]之动荡是因为本身及三方的影响所致。

第二,事业宫星系同见禄权科忌,属于四化巡逢,即吉凶并存,有好的一面,亦有坏的一面。而最大的问题是天机化科与巨门化忌同度事业宫,主能力及名气越大,则是非困扰越大。此外,事业宫对冲夫妻宫,夫妻宫为空宫,借宫安星,借入事业宫之星系性质,事业发展与家庭经营必构成矛盾冲突,相互影响。

行经34-43岁壬寅大运,大运命宫为[杀破狼]星系,而原局命宫则为[机月同梁巨日]星系。根据[星系互涉]法则,两大星系气质不相投,会激发原局事业宫动荡的性质。注意大运父疾线恰好落入原局最差星系。父疾线、兄仆线及子田线被视为事业与财运的三大根基,一旦交恶,必起事端。因此,命主于壬寅大运将面临工作是非及家庭阻力的困扰。

2011年,命主交入壬寅大运,2013年行经[机月同梁]星系,大运命宫天梁化禄进一步加重人际关系的压力,该年为壬寅大运的第一个小高峰,来自工作与家庭的是非困扰开始爆发。行至2015年再度触发原局最坏星系(机月同梁),而且流年太阴化忌冲起原局巨门化忌(煞忌重重),导致命主情绪极度消极,迫于单位与家庭的压力而辞职,放弃事业去保住家庭。2017年又再行经原局最坏星系(机月同梁),流年巨门化忌冲起原局巨门化忌,是年又再卷进人事斗争当中。虽然命主恢复工作,但事业发展依然无法摆脱是非困扰。

还要补充一点,原局夫妻宫为【天机化科巨门化忌】,壬寅大运夫妻宫为武曲化忌,2013流年夫妻宫为原局【天机化科巨门化忌】,2015流年夫妻宫为【天梁化禄】见煞忌重重,可见从原局、大运、流年的一路触发,来自家庭的压力一直伴随命主。

既然知道了该运限的事业运势,那么该如何化解呢?首先从命格来说,原局事业宫四化巡逢,优势在于命宫的天同化权与财帛宫的太阴化禄。天同化权主精神层面的改造,亦即心理上的调整很重要,必须建立正确的认知和思维方式。太阴化禄则主潜藏与柔和,做人做事实以怀柔手段,以退为进,这样才能化解巨门化忌的是非侵袭。与此同时,必须时刻规避巨门化忌之劣性,比如猜忌、尖刻、口舌、焦虑、急躁、容易被误解等。

除了“术”之外,还需要以“道”来作配合,巨门化忌的凶性主要源自内心的阴暗面,总想遮蔽他人表现自己,这样一种心态会随时随地因应环境而出现人事上的是非克应。因此,在调整心态这个命题上必须要下大功夫,以修心养性来降伏心底的魔鬼,如此才能从根本上改变自己的命运,最终达至事业家庭双和谐的效果。

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