人在职场，最重要的是什么？

有人说是做事，有人说是做人；有人说要有实力，有人说要有情商；有人说，要有托举要有资源，有人说，还要自己长袖善舞，擅于整合……

按照骑墙高手们的一贯作风，自然是说：讲的都对，都有道理。职场不做事，那你来做什么？战绩空空，凭什么给你升职加薪？当然，会做人也很重要。职场没实力，那你还混什么混？那个地方不是靠实力说话，虚头八脑的东西能干啥？当然，情商也是实力的一种。至于资源，那更是重点中的重点。你空有一身本事和实力，没有资源也不行。要是有家底的托举，那就更好了。谁都会高看你一眼。当然，你也不能全废，还是要能够用好这些资源。

这些都没错。各人在职场中的角色不同，所要面对的挑战也不同。对于什么才是最重要的答案，自然有自己的想法。在不一样的职场阶段，也需要调整自己工作的轻重缓急。

但如果一定要拿出一个共同的要点，这里的答案，可能会跟你想到的不同。

哲学。

当然，你完全可以不同意。一笑而过也好，骂骂咧咧也好，都没什么问题。这里也只是分享一点点个人的想法而已。况且，也不是芥菜树下自己想出来的。

答案的源起，是很久远的事情。

记得刚刚参加工作不久，芥菜树下参与了一个比较大的项目。能够参与进去，主要还是因为平台好。另外也毫不见外地说，自己也争气。公司是业内的头部，有了重要的项目，当然是各方的首要选择。自己做事比较认真，进入公司的时候，表现得也比较好，算是重点培养的对象，之一。需要人干活的时候，咱这一号人，自然就入了老法师们的眼。

当然了，项目虽然大，自己在其中所扮演的角色，也就是个打杂的小卡拉米。这出乎个人的本意。

原来以为进去是要做点什么的。毕竟，履历看上去还不错，也有点能做事的样子。但是曾经引以为傲，自认吊打一般同侪的专业本事，放进实际的工作处境之中，实在是连提起来，都会贻笑大方。工作实操中的复杂环境和变因，超出象牙塔里的想象。

更不要说，当时的整个项目，是一个相对复杂的体系。就算是牛哄哄的老法师，也只能各自看好一个小小的板块。更不要说小卡拉米了。于是，纠结了没几天，就接受了打杂的重要任务。毕竟，能在这个地方打杂，也是难得的经历。

更重要的，是在项目参与过程中，能够遇到一众大咖。（当然，是对自己来说。真的都是行业里面很牛的人物。）大咖本事都大大的，性格也各有特点。

其中的一位大咖，就喜欢在埋头苦干之余，跟小字辈们吃东西喝茶，说说闲话。

也因此，听者获益良多。

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