“你越界了胖东来！”

胖东来一直以来都是备受大家所关注的，不仅胖东来的食品深受大家的喜爱，就连胖东来的创始人于东来对员工的关怀也受到了无数网友的“嫉妒”。

可如今胖东来却因为插手员工私事被无数网友指责，甚至认为这次胖东来恐怕真的要掉下“神台”了，这究竟是怎么回事呢？

就在昨天胖东来的创始人于东来发布：

从明年起！胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！结婚不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利！

我们可以看到胖东来对于结婚颁布的新规主要是两点：

结婚不允许要彩礼或者付彩礼。

结婚酒席不能够超过五桌。

否则就会在胖东来工作的一切福利。

如果这是在其他公司，那福利取消就取消，甚至换工作都有可能，但已经进入胖东来工作的员工怎么可能会轻易放弃福利呢？

要知道胖东来的员工福利可是十分丰厚的，恐怕没有员工会愿意舍弃这丰厚的员工福利。

在胖东来上班只需要上半天的班，每周二就是休息日，年假有将近一个月，工资去掉五险一金基本都能达到7000元左右。

在这里甚至还有不开心假，只要你心情不开心，就能够请假出去玩。

这就导致每年员工的假期都能够达到150多天，部分的管理人员假期更是能够到达180天。

只要是正常出勤，实发工资就不得低于4000元，这是胖东来企业规定的最低工资标准。

而福利更是多的数不胜数，五险一金都是最基本的，每个节日福利不仅发礼品还会发现金，工作受到委屈也有委屈奖。

其中这个委屈奖更是被无数网友所羡慕，只要员工在工作期间无故受到指责辱骂，公司就能够给予一定的补偿费用（5000-10000元）。

结婚贺礼（500-3000元），生育贺礼（500-1000元，工作七年3600元），育儿还有补贴，以及各种各样的奖项，甚至父母都有可能能够得到胖东来的补贴。

而店长的月薪更是能够高达5万元，店助的工资也能够到达4万元。

前段时间胖东来就曾招聘珠宝柜员上了热搜。

每月不低于一万元的工资，年底甚至还有各种分红和奖金，满打满算下来年薪不低于20万元了。

工作时长也很短，5小时工作制，基本下午五点就可以关门下班。

但其要求也是高到离谱，被网友吐槽：这哪里是招聘柜员啊，分明是找空姐空少嘛！

其中要求：男性178cm以上，女性165cm以上，本科学历22-25周岁，硕士学历年龄27以内，珠宝相关毕业者优先。

还得普通话乙级证书，持有相关珠宝证书者优先。

虽然人人都在吐槽胖东来要求苛刻，但仍旧有无数人前来报名，短短几天就受到了6900多份简历。

可这次到了涉及彩礼和酒席的问题，胖东来却再也不负往日风光，竟被网友追着骂：

“真的假的？一个企业还打算建立自己的法律法规了吗？”

“我还以为是国家颁布法令呢。”

“不许要彩礼我支持，但摆酒席不超过5桌，请问是你结婚还是我结婚？”

“手也伸的太长了吧，员工的家事也要插手？”

为什么胖东来敢限制员工的结婚条件呢？

其实原因基本上有两点：

在胖东来工作一个月能挣7000左右，但当地的房价基本都在5000元左右，员工靠自己就能够买得起房和车。

福利待遇过于好，导致很多员工舍不得放弃其福利。

这其实也就是为什么胖东来敢有这样的底气去干涉员工的家事。

不过最终迫于舆论胖东来超市行政管理部门即使做出了回应：

“目前制度还没有制定，现在是尝到，你不能既不认同公司文化，还想要公司福利啊，福利和员工工资也不挂钩。”

但很遗憾这样的言论也并没有得到大家的认可，但却吸引到了很多不婚人士的到来。

那么大家觉得胖东来这样做是否算是管的太宽了呢？