近日，中国足球界的一则新闻犹如投入湖面的石子，激起了层层涟漪。12月16日，旨在挖掘与培育2027年U20亚洲杯及2030年亚运会男足适龄精英的2007年龄段训练营，在海口观澜湖训练基地盛大启航。这本是一项瞻远瞩、育英才的壮举，然而，随着11名本土教练参与选拔的消息不胫而走，足球界顿时炸开了锅。

这11名教练的阵容堪称奢华，汇聚了中国足球技术总监傅博、国足助教郑智与陈涛、U21国足助教黄博文，以及郜林、刘建业、李雷雷、王欣欣、董学升、孙寿博、臧海利等前国脚巨星。乍一看，由这些昔日绿茵场上的佼佼者来甄选未来之星，似乎再合理不过。官方亦表示，此举既能确保青训质量，又能助力年轻教练积累经验，为未来更高层次的执教铺路。

然而，这一看似周全的安排却遭遇了广泛质疑。在足球界，球员选拔历来是主教练的专属重任，需根据战术体系与技战术需求精挑细选。如今11人共商选拔，不仅标准可能五花八门，更可能在意见相左时陷入决策僵局。

更令人诟病的是，这些前国脚虽球员生涯辉煌，但执教经验与成绩却相形见绌。球迷直言，他们昔日的“出色”不过是“瘸子里挑将军”，国际赛场上更是难觅佳绩。尤其联想到成耀东执教时的种种争议，如门将改打中锋的离奇“创新”，更让人对本土教练的执教水平心生疑虑。

更为担忧的是，多人参与选拔的机制极易沦为人情关系的温床。中国足球人情味过浓的问题由来已久，此番11人共把关，恐难逃“一人塞一个”的尴尬，选拔的公平公正恐难保障，训练营的质量与成效也将大打折扣。

回望中国足球的历程，此类情况并非孤例。李铁离任后，李霄鹏接掌国足帅印时，亦曾组建庞大教练团，郑智、陈涛等亦在其列。然而，看似严谨的选拔流程，最终效果却不尽如人意。

当下，中国足球各级队伍初露曙光，如何确保青训免受人为干扰，成为亟待破解的难题。众多球迷与业内专家呼吁，与其依赖多位本土教练，不如借鉴国际先进经验，引入专业外籍教练主导选材。如此，既能确保选材的专业性，又能有效规避人情因素的侵扰。

此番争议，实则凸显了中国足球体制机制上的深层症结。如何在确保选材质量的同时，构建科学、公正、高效的选拔机制；如何平衡本土教练培养与青训专业性的双重需求，都是亟待深思与解决的难题。唯有建立起真正科学、专业的选材体系，中国足球方能踏上健康发展的康庄大道。​