社会上都流传，下面这6类单位的员工待遇比公务员还好，入职竞争非常激烈，要不拼爹、要不拼关系、要不拼学历！

今天在这里，我们不想八卦入职的过程和故事，也不想去发泄什么羡慕嫉妒恨的情绪！

就聊一下在股市中的选好股小窍门！

★一个行业的薪酬待遇好是因为这个行业能够挣钱、容易挣钱、稳定持续挣钱。

★一个行业能够、容易、稳定、持续挣钱，肯定在生意场上拥有一些优势条件（大型、巨型、垄断、半垄断、准入门槛高、独家、控股大股东有特别的能耐……）。

★一个行业能够给员工开出诱人的薪酬待遇，那么这个行业中的公司拿着挣来的钱，除了优待员工，肯定也不会亏待股东们。股东们得到的也是实实在在的经营所得利益（现金分红+净资产增厚）！

★如果我们没有拼爹、拼关系、拼学历的机会进入这些好单位、好公司，那就想办法做这些好生意的老板、做这些公司的股东，一起捞钱！

●股市中挣钱的路径和方向

➠找到好公司、好生意，以划算、再低、更低的价格买入更多的股票，持有更多的股份股权，每年坐等上市公司把钱送过来！