最近基金经理的调整又变多了，感觉这个系列后续更新频率有保障了。
栾超华安优势龙头（012188）调整基金经理，栾超取代盛骅。
栾超曾在中邮创业基金、新华基金担任基金经理，曾管理中邮新思路、新华鑫益、新华泛资源优势等产品。新华鑫益（000584）算是他的代表作了，这个产品设计比较特殊，原本是不分份额类别的，虽然不是C类，但是收费模式是大家常见的C类模式。后来增设的A类份额。
栾超的投资结合了景气度和绝对收益，听着比较矛盾，其实就是结合了自上而下选行业和自下而上选个股。选景气的行业，选高质量和高增长的个股。当然混搭了这两种风格，就会出现他没做景气度的基金经理那么有业绩弹性，他没做绝对收益基金经理波动控制得好。不过这都是偏中短期的特征，并不妨碍长期业绩。
栾超2023年11月加入华安基金，现任北京权益团队负责人、基金经理。上海滩的基金公司，除了富国基金，华安基金也挺能招人的。最近关于基金经理待遇问题的传言比较多，离谱的也不少，也别传什么就信什么。不过可以确定的是，待遇受限制多的基金公司会面临基金经理流失的问题，而还能够给出相对有吸引力待遇的基金公司将迎来绝佳的发展机会。
陈立鑫元聚鑫收益增强债券（000896）增聘陈立、徐文祥为基金经理。陈立在阔别公募基金产品2年后，再次掌管产品。
陈立曾任银华基金医药行业研究员，后加入金鹰基金，长期任职，曾担任金鹰基金权益投资部总经理，2022年离职后短暂转战私募基金，2024年回归公募，加入鑫元基金，现任鑫元基金首席权益投资官。
陈立也是偏成长风格的基金经理，在外面的世界转了一圈，又回到公募。鑫元基金是南京银行发起设立的基金公司，以往以固收业务见长，这也是银行系基金公司普遍特征。基金公司想要做大做强，一招鲜是突破口，形成多个强点才能再进一步。
乔海英曾在平安基金、东方阿尔法基金担任基金经理的乔海英，加入景顺长城基金，接手景顺长城医疗健康混合。
医药基金经理是市场上最多的行业基金经理，流动也比较大。以前是因为医药行业表现好，行业基金很能吸引投资者，引入成手的基金经理立竿见影。现在行业行情不好，动静也少了很多。
景顺长城基金也是在引入基金经理方面值得关注的一家基金公司，虽然动作没有大家熟知的那几家那么大，但是选人比较务实。
实力强、名气大的基金经理，各家基金公司都想拥有，但这本就是稀缺资源，哪有那么容易获得？如果公司的投研体系比较好，更聪明的做法就是寻找实力较强的基金经理，自己来赋予他更大的名气。
