我是一个面对迎面走来的同事每次都会最先主动打招呼的人。

突然有一天我意识到了这个问题，然后开始思考，为什么总是我？

要知道，同事形形色色，既有腼腆的，也有外向的，而我虽不内向，但也绝称不上是外向的人，甚至还有点社恐。那么，为什么总是我先点头示意、报以微笑、开口寒暄？

当这个问题摆在我面前，我才意识到，我是一个极其在乎别人感受的人，为了不让别人尴尬，我宁可讨好别人委屈自己。所以，我总是第一时间行动，试图把别人的不适扼杀在萌芽里。

发现这个问题，让我犹如当头棒喝。这是一个微末的细节，但这个细节写满了我内心的慌张和不安，进而揭示了我整个生活状态的焦虑。

于是我试着开始改变，除了面对年长者或者上级，我会主动打招呼以示尊敬，其他同事，迎面相遇我不再试图成为那个营造气氛的人。

这样做的后果就是，你会发现当你不主动的时候，很多人也是会主动给你打招呼的，这个时候你可以报以自然的回应。当然，也有很多人，从前你开口或示意，他们会回应，现在你不主动了，他们也对你爱理不理，面对这样的人擦肩而过就好。

一开始我还很不适应，我问自己关注这个点是不是有点小题大做？也多次试图主动营造和谐的氛围，但“为什么总是我”的那种憋屈感、震惊感，让我强忍住没有退让。

直至现在，面对同事，我可以看着对方的眼睛，两个人都默不作声的擦肩而过。每当这个时候，看到同事躲闪的眼神我就想笑。

什么是沉稳？一说到沉稳，人们就会自然联想到言行举止泰然自若，成熟大方。然而，表象之下，沉稳的本质其实是：不在乎别人的眼光、不在乎别人的评价，不在乎别人的认同。

当你能够做到只做自己，而且无需解释自己的时候，你才能够深沉安定、镇定自如。这个时候，无论你是平和的、清风徐来般的样子，或是活泼的，热情似火的状态，你的内心都是笃定和沉稳的。

所以，如果有什么事是能够现在、立刻、马上能够练习沉稳的，你完全可以从同事之间打招呼这件事练起。

话说，修习沉稳，真的没有比职场更好的地方了。同事关系，是一种虽然认识、看似很熟但实则陌生的关系。表现沉稳给亲戚朋友看是装，给陌生人看则毫无意义，恰恰是面对同事这种最熟悉的陌生人，在这种矛盾体面前，度量沉稳才更有挑战性，沉稳也才能够发挥保护自己、为己所用的最大效用。