工作中的朋友，好还是不好？有人说，在职场中交朋友，会分心劳神，容易给人一种“公私不分”的印象，甚至还有被出卖的风险；也有人认为，职场中的人脉，和私人生活中的朋友，相互之间可以提供不同形式的帮助和支持，没有必要非得划清界限。

“在职场遇见志同道合的人就应该珍惜，不应该带有太强的目的性”，在电视剧《北辙南辕》中，由蓝盈莹饰演的鲍雪这样说道。那么，职场中到底应该如何处理好与同事之间的关系呢？对于初入职场的新人而言，交朋友的心情是非常急迫的，最好谁都想成为朋友。因为在刚刚踏入职场这个陌生环境的时候，无助和不安充斥着整个身心，此时如果能有同事主动和你聊天，带你熟悉周围的环境，那简直就是雪中送炭。但是，经过一段时间的洗礼你会发现，曾经的同事只能是同事，能升级为朋友的少之又少。有很多人觉得是因为同事之间存在利益关系，所以很难成为朋友。不可否认，这确实是一个重要的因素，但我认为这并不是最主要的原因。职场中的人际关系本就复杂，大家来自于五湖四海，每个人的性格、爱好、习惯以及工作方式都存在偏差，想要成为朋友本就存在很大的难度，即使是生活中的朋友，也难免会发生分歧和争执，更何况是职场中的同事？当工作出现问题时，我们需要及时解决问题，当和同事产生分歧时，我们需要心平气和地沟通，找到一个让双方都能接受的方案，当工作压力过大时，我们需要调整好自己的心态去完成任务等等，这些要求都是对一个人的情商和处事方式的考验。 当然，我们也不是完全不能和同事成为朋友，只不过需要区分对待。在工作之余，如果你和某些同事有共同的兴趣爱好，大家可以一起相约做喜欢的事；如果你觉得某个同事人品不错，可以在私下约着一起吃个饭、聊聊天，这样也可以增进彼此之间的感情。但是，涉及到工作问题时，你就需要拎得清，千万不要把个人情感带入到工作中去。该是公事的，你就得按照规章制度来，该是私事的，你就和对方商量着办。你只有先把工作做好了，才能去谈交朋友的事。 任何事都是过犹不及，如果你为了交朋友而交朋友，不顾自己的工作，那不仅会给人留下不好的印象，还会直接影响到你的职业生涯。而如果你为了工作而完全不交朋友，又难免会让人觉得你不近人情，难以相处。因此，如何拿捏其中的度，就需要根据具体的情况而定，需要我们自己去慢慢体会。 在职场中遇见志同道合的人，我们可以珍惜彼此之间的缘分，但不要抱有太强的目的性。职场是我们安身立命的地方，我们需要认真对待工作，努力提升自己的能力。至于职场中的朋友，有则珍惜，无则不必强求。