同曦外援约瑟夫.杨

6月8日一早，国内某体育社区有球迷发帖曝出CBA球队南京同曦队暴力降薪，文章称球队在俱乐部管理层还未表示是否降薪时，就先强制降低球员50%工资，降薪时长为2020年2月春节至8月联赛结束。球员本对降薪有一定思想准备，但俱乐部的强制手段令人十分反感，事情发生后球员积极沟通希望可以协商后妥善解决，但管理层态度蛮横，表示降薪为上级要求，无视中蓝联指导意见中友好协商原则和非强制性要求，且并未出具任何书面薪资变更材料后直接发放2月工资。

同曦被指暴力降薪

此文一出，立刻引发了球迷热议。

同曦俱乐部回应

随后南京同曦篮球俱乐部官方账号发布回帖称：发布内容不实，请立即删除，我俱乐部将保留追究法律责任的权利。值得一提的是，同曦去年也曾被曝欠薪，该账号也回帖给予了回应。

受疫情影响，CBA被迫暂停举办。4月14日，为应对疫情带来的冲击，CBA公司带头降薪，宣布中高层管理人员将采取降薪举措，其中公司首席执行官（CEO）降薪35%，总监及以上级别人员分别降薪15%-30%。CBA公司表示，希望以此次降薪为起点，带动全联盟友好协商降薪，减轻俱乐部运营压力。

姚明

本月，CBA公司发函规范各俱乐部降薪实施流程，要求俱乐部实施降薪的，须与俱乐部相关人员充分沟通协商。薪酬方案调整后，须及时提交CBA联盟待联盟备案，若俱乐部未备案而实施降薪方案，将有可能被视为欠薪。如果南京同曦暴力降薪属实，无疑违背了篮协降薪指导原则。

CBA降薪方案实施细则

今日，篮协降薪方案实施细则曝出，细则要求本赛季各俱乐部可根据自身情况，自主实施。具体如下：1.外援：不高于2500欧元/月（降薪0-20%）；超过2500欧元/月部分（降薪50%起）；2.国内球员、教练员：不高于20000元/月（0-20%）；超过20000元/月部分——降薪50%起；复赛期降薪细则：1.外援:俱乐部应付月薪降低，降低幅度应当低于休赛期内幅度，且不得超过 50%；2.国内球员、教练员：俱乐部应付月薪应当降低，但降低的幅度应低于休赛期内幅度，且不得超过 50%。

CBA将于本月20重启，同曦在联赛暂停前以12胜18负的战绩排名14位，具备冲击季后赛的实力。联赛重启在即，球队出现不和谐声音，势必影响球队备战，最终球队的战斗力如何，只有等到联赛开始之后才能一见分晓。