办公室里，键盘敲得飞快，我因为私事请了假。走之前，没留意饮水机的水桶快空了。

结果，同事们宁愿点奶茶，也要等我回来换水，这事儿让我哭笑不得。

请假那天，我把工作清单一一交代给了小张，他一脸懵圈地点头。

个人事务处理得还算顺利，直到下午，微信里弹出了办公室群聊的消息。

小李发了张饮水机旁空桶的照片，配文：“水桶见底，等大英雄归来。”接着，小王跟帖：“点个奶茶先，等英雄救急。”我一看，乐了，这帮家伙，宁愿喝奶茶也不动手换水，看来我平时换水的形象深入人心啊

下午办完事回单位，我一踏进办公室，同事们的目光齐刷刷地投向我，仿佛我是救世主。

小张打趣说：“英雄，你的水桶到了！”我苦笑着，心里明白，这水桶比我的存在感还强。

换水桶时，他们围着我，七嘴八舌说没了我他们连水都喝不上。

我边换边想，这是不是意味着我在办公室的地位，就靠这桶水维系了？自我调侃一番，也接受了这份“特殊”的荣誉。

起初，我觉得自己能够为团队排忧解难是一种成就，但随着时间推移，这些额外的任务并没有为我的职业发展带来任何增色，反而逐渐变成了一种负担。

他开始深思：为何自己会沦落为办公室的“杂务员”？

经过深入的自我审视，认识到自己的善意被过度消耗了。

在这个充满竞争与协作的职场环境中，如果只是忙于解决他人的琐事，而忽视了提升自己的专业能力和完成关键任务，最终只会成为一个“乐于助人者”，而非一个具有竞争力的行业专家。

我学会了婉拒那些超出自己职责范围的额外任务。

将更多的时间和精力投入到了自己的核心工作和个人成长上，开始为自己的职业生涯铺设坚实的基石。

在职场这个大舞台上，团队协作和个人成长都得抓。

我们得找到那个平衡点，既要有团队精神，又得提升自己的技能。

如果感觉被额外的工作压得喘不过气，那就得跟上司或同事聊聊。来吧，分享你的故事，让我们在职场的点点滴滴中找到共鸣。