大家好，我是警小警！

一名高考报考规划师，警校报考近十年，帮助近千名同学顺利入警。

当一名人民警察，是多么幸运事，我的弟弟高考，我给他规划的就是警校，从上大学，到毕业，到入警，再到晋升，看着他一路成长，非常欣慰。

近日，有家长通过私信问我：“没家世、没背景、没学历，入警当警察是不是一点出头之日都没有？”并希望给指点一二。

今天，想和大家聊的话题是，“寒门出身在警局有提拔晋升的机会吗？”

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弟弟自身经历故事

何为“寒门出身”？这里指的是，可能没有接受过很好的教育，也没有家庭背景和社会关系的支持，或者就是平头老百姓，没有任何资源和关系在。

比如：出身农村家庭，学历仅有大专，异地他乡工作，等等。

由于教育成长环境受限，寒门出身可能存在学习能力不强、思想认知偏位、眼界格局不够等多方面的现实“短板”问题，又或者总有自卑心理，总有受害者心态等等。

警察上班九年，岁月熬成书，经历成故事，关于“寒门出身在警局有提拔晋升的机会吗？”这个问题，我给出的回答是“有！并且是真的有，并且我见过不少呢！”

为什么会是“有！”？因为我见过太多太多寒门出身，没有任何资源背景等外在加持在基层获得提拔晋升的职工。

在这个过程中，无论碰到怎样的艰难险阻，都要始终做到实事求是、朝气蓬勃；不管遇到哪些困难。都要沉下心来，努力发挥自己的长板效应。这也就再次回到了第一点上，做一个“品行端正，热爱警察事业，认同警察企业文化，适应警察岗位需求”的好职工。

想要晋升，一定要发挥自己的长板效应，把某一个领域，某个专项做出色，最好做到在团队里只要出现类似的案件大家首先能想到你。比如网安，你做的好，那就在网安上持续大力，持续深耕，才会拥有更多的机会，千万不要这也会做，那也会做，结果样样通样样松。

第三，要做一个有长远目光、长远的规划，不要急于求成的好职工，任何好东西的获得，都需要你付出一定代价的。

春天播种，秋天收获，世间万物皆有规律，一个人的成长是漫长且艰辛的过程，急于求成反而一事无成。揠苗助长只会让自己在众人面前出丑，泯然众人。

基层一线，是增加见识、了解路情的“大课堂”，是增长才干、积累经验的“练兵场”，也是增强意志、砥砺作风的“磨刀石”。

在警局（派出所）上班，真正成为本职工作的行家后，这个时候努力的方向就是工要增加表达窗口，增加曝光频次，但要懂得沉淀自己，以求深向稳成默默前进。想要提拔，想要晋升，有三句话很重要。首先你得行，其次有人说你行，最后说你行的人得行。三者缺一不可，只是一味的埋头苦干，肯定不行，要有人赏识你，不光做的好，还要说的好，这里说的好，不是做了一个案件就跑到局长面前邀功，那会适得其反。局长这么忙，这样的做法肯定不行，但是要知道不管局长应酬多少次，每天开多少回会，他都会看内网，这就是增加表达的机会，俗称笔杆子能力，要把你处理案件的经过，方法，意义输出到内网上，领导才会注意到你。我的弟弟就是这样一步一步晋升上去的。

人生如一棵树，三年成长的木材永远比不上三十年的好用，把目光放长远，不断向下扎根、追光生长才能走得更高、飞得更远。

寒门出身，成长并非易事，坚守初心、沉稳内心，撇去浮躁、克服焦躁，淡定从容、步履不停，终将会在警察事业高质量发展的“大舞台”上赢得自己人生的“小确幸”。

入警到警察，这条路真的比较公平，看到很多普通家庭的孩子一步一步成长，在重要的岗位上发光发热。选岗按照公安联考的成绩，晋升看你的办案能力，笔杆子能力，组织协调能力，向前看，前面星光璀璨。