人的状态与表现息息相关，状态佳则动力足，行事更有效率。无论假期与否，坚持执行计划，保持节奏，是通往成功的关键。空想无益，唯有将想法付诸实践，方能见到实效。
除了日常吃喝，寻找并投身于自己热爱的事业，通过日复一日的努力与训练，成果自会显现。量变到质变的道理虽为人知，但很多人因短视而中途放弃，未能等到蜕变的那一刻。
谈及医生收入，外界常存误解。实际上，医生收入既非极高也非极低，而是根据段位与贡献而定。如同各行各业，顶尖人才总能获得更高回报。因此，让自己成为行业中的佼佼者，待遇自然水涨船高。
以某省级三甲医院外科医生为例，其月入两万，在医生群体中已属较高水平。这不仅是个人价值的体现，更是对医院贡献的回报。想要获得更高薪酬，除了提升自我，还需争取更好的职位与单位。医生行业虽学习周期长、竞争激烈，但稳定的编制与待遇，使得这份工作性价比极高。
不同地区的医生，因所在单位与地区差异，薪酬也会有所不同。进入行业后，力争上游、不断进取，方能获得更满意的待遇。安于现状者，往往难以取得突破性进展。
看待医生待遇，需辩证分析。行业中不可能人人高薪，职位金字塔结构意味着站得更高者才能拿得更多。因此，个人应准确定位自己，不盲目攀比薪酬，而是关注岗位价值与自身贡献。
该医生待遇属于较高水平，无论在哪个城市、哪个医院，都是值得肯定的。进入行业后，如何更好地发展自己，才是关键。只有不断提升自我，为单位创造更大价值，待遇才会随之提升。医生行业需真才实学，实力决定一切。
选择自己所爱，爱自己所选。不断提升自我，勇往直前，方能收获理想成果。羡慕他人无用，唯有付诸行动，方能成就自己。让我们以积极向上的心态，不断追求进步，共创美好未来！
这点小钱跟回扣、红包这样的黑心钱比起来，简直不值一提
省级三甲，得博士起步了。这点钱，你就认为不值得了？你就认为博士很容易读出来？一群网络喷子，你不服气，你倒是努力奋斗进去啊，你不行，你可以让你子女后代来。
说明病人多，为啥病人这么多
如果是医生，不多。医生做学生时就辛苦，上学时间比普通学科都长。上班更辛苦，累死常有，救活，救好了无数人。不拿回扣，这不算多。
飞刀医生收现金，缴税了吗？
网红直播一天就比你你一辈子赚的钱都多！呵呵呵
医生缴的多，以后退休金高，懂？
胡说八道！
相比之下，医生尤其是高年资的收入还是很不错，混到科室主任，那真是不得了了，器械人工材料这些回扣不得了了，
如果有真本事的医生，收入恐怕远高于这。有个亲戚两公婆，男的是主任，女的在两个医院做护士长，两个人一年下来，将近7位数。今年在某中医院住院做造影检查，医生头天下午过来让签字，说明天有省里来的专家，让专家给做检查就给1000元现金，如果要装支架，专家做的话再给1000元现金，让提前做好准备。隔壁床的就给了2000元，十几分钟而已，而当天有一二十个做造影的，其他病房有没有人给就不清楚。
进这种医院临床医生文凭得博士起步了，而且还得顶尖医学院才行，这点工资太少了
回报的前提是付出
别炒作医生收入高，叫你家孩子都学医去吧，再过两年，大量失业的医生多得很！
正常，想进三甲医院，没有博士毕业都很难进去，读医的博士出来都30好几了，家里没底的不要去学医，前期投入大。
省级三甲，博士了，很高吗？对比较我们这些普通小医院确实很高。我哥们儿跟我一样本科，搞电脑的，现在年到手50多个。所以学医好在哪儿？
两个月够我一年的，不是大佬就是超级学霸级的吧
这是乞丐级的
三甲外科上半年不到15万多吗？还是税前……扣完税和五金十万左右。一点都不高，网友那么厉害为什么不去考个医学头部985硕士起。
外科这点钱，真是打发叫花儿[无奈吐舌]
十多万一个月？比较吃惊啊，那院长起码百多万一个月！
晒人工资是最不礼貌的行为
都低，那赚的钱去哪里了
这算是少的，上海这边医院挂号费有的都1600元，医生动辄十几万月收入
很多人没有看懂，三甲医院的医生一个月两三万块钱也多，大惊小怪。
想问下山东某医院干不下去了，那些行政人员会分配到别的医院去吗？
垃圾医院
医生是拿患者的钱
说医生收入高，大家都去学啊[得瑟]
比河北省保定蠡县医院医生工资多十倍[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
别的比工资可多多了
省会城市平均房价多少？博士甚至博士后没有这样的工资，谁干？
发这东西出来就是引战的[哭着笑]这年头，一个见不得一个好
一张图片可以编一段故事，还有一帮不明所以的吃瓜群众在那瞎吆喝[得瑟]，这种帖子无非挑拨社会矛盾的，希望严查
随便一个截图就拿医生说事。为什么不说你家下去的扫地阿姨的工资？
协和，同济，齐鲁，湘雅这些稍微大一点的医院每天的现金流都是以亿计算的。[好生气]
不能说人家多，自己太少了，每个月正常工资3500，不吹不黑
医生工资这么高么[呲牙笑]
增大狗眼看省级三甲
对医院贡献大😎
对医生来说，这个工资并不多，不管他们是什么初衷，但是他们确实在救死扶伤。
这应该是主管医生的工资待遇