继"延迟退休"之后,又有专家提出了"支持60至70岁老年人再就业"的新观点。

一位叫马建堂的专家在论坛上表示,随着人口老龄化加剧,未来应将60至70岁的老年人称为"青年老人"。

因为他们的身体状况还允许他们在职场发光发热,为国家发展贡献自己的一份力量。

看到这个提议,我的内心是五味杂陈的。

我当然希望自己退休后能好好享受晚年时光,过上无忧无虑的生活。

可这么一来,就算提前存了足够的养老金,也未必能如愿以偿了。

现在连60多岁都算"青年老人",那我们70多岁了,难道还要继续打拼吗?

更何况,对于大部分普通老年人来说,确实也很难想象他们在那个年纪还要返回工作岗位。

毕竟,大多数人一到60多岁,身体机能就会逐渐走下坡路,哪有精力再从事高强度的工作呢?

况且,现在不少老年朋友的退休金都很低,每个月只有区区几百块钱,根本无法满足生活开支,所以才不得不"重新就业"。

如果要求他们在60至70岁的年龄也要工作,那就太残酷了一些。

不过话说回来,马建堂老师的提议也不全是没有道理的。

毕竟,人口老龄化确实给养老金带来了巨大压力,而且平均预期寿命在不断延长。

如果能让部分状态尚可的老年人自愿"重新就业",也许能缓解养老金不足的矛盾。

再者,很多老年朋友退休后也会觉得生活索然无味,整天宅在家里无所事事,反而会加快衰老。

如果有合适的工作岗位,让有意愿的老年人重回职场,或许能让他们的生活更有意义、更充实。

当然,这个提议也有很大的前提——就是必须为老年人量身打造合适的工作岗位。

不能再让他们在高强度、高压力的环境下苦干,否则反而会加速身体机能的下降。

比如可以借鉴一些发达国家的做法,为有意愿的老年人提供家政服务员、社区义工、文化宣讲员等轻松工种,既能为社会出份力,也不会太过劳累。

待遇方面也要合理,不能再像现在这样低得可怜。

总的来说,不管是续延退休,还是再就业,提出这些政策目的也都是为了改善老年人的生活质量。

所以无论这些提议多么"激进",我们都应该用开放、包容的心态予以思考。

毕竟,这个社会需要照顾到不同群体的利益诉求。

对于身体硬朗、精力充沛、热爱事业的老年朋友来说,再就业确实是个不错的选择。

但对于那些体弱多病、希望安享晚年的老人来说,或许更需要充足的养老金保障。

因此,相关政策的制定应该注重因材施教,区别对待。

而不是生搬硬套,简单粗暴地将所有老年人一视同仁,这样只会加剧矛盾。

同时,我也希望政府和社会各界能真正重视、关注老年群体的诉求,让这些可敬可佩的长者度过幸福安康的晚年生活,而不是被当成养老金的"包袱"。

毕竟,我们年轻人现在幸福美满的生活,正是他们为之奋斗一生的成果。

对于那些希望"重新出山"、继续发光发热的老年朋友,社会同样应当给予热情拥抱和全力支持,为他们创造安全、有尊严的工作环境,让他们安心贡献自己的智慧和力量。

总之,无论是延迟退休,还是支持老年人再就业,政策的本意都是好的,但要合理设计并因势利导,切勿简单生硬。

社会需要给予老年群体相应的人文关怀,营造包容、温馨的环境,让所有的老年朋友都能安享幸福美满的晚年生活。