（作者：李坤）丰都县在整顿软弱涣散党组织上综合施策，......近年来，各地普遍通过本村选、外面引、上级派、公开聘等方式加大培养选拔力度，以换届为契机集中选优配强村班子，积极发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（《人民日报》）

以换届为契机集中选优配强村班子，要本着为组织，为群众选拔出有能力、想作为、敢担当的“领头雁”，要扎实开展村“两委”换届工作，确保各村选对人，选好人。

统一思想认识，提高站位，强化组织领导。镇党组织要认真落实上级关于村级组织换届选举工作各项要求，高位统筹谋划，坚持“严”字当头，周密部署，镇村制定换届工作方案，成立领导小组及派驻指导小组，逐级召开部署动员；采取专题研学、实操演练、情景模拟等方式，对乡镇街道、村换届相关工作人员进行普遍轮训，为开展各项工作奠定坚实基础。同时要成立相应工作组，形成上下贯通、指挥有力的工作格局。

坚持摸底排查在先、集中整顿在先、宣传发动在先，做到情况早掌握、矛盾早化解、风险早排除。镇领导班子成员及包村干部对每个村做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”，对摸排情况查缺补漏，切实做到化解矛盾清仓、扫黑除恶清障、反腐倡廉清风、财务审计清账。进一步推动镇村干部深入宣讲换届相关政策要求，引导党员群众积极参与换届选举。

选优配强村“两委”班子，坚持德才兼备，把政治标准放在首位，突出“双好双强”，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，懂发展善治理、有干劲会干事，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入村“两委”班子。对村党组织书记，注重从现任村“两委”班子成员、本村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退役军人、村医村教等人员中选拔。着眼事业发展长远需要，推动村“两委”班子年轻化、知识化和专业化，通过换届力争实现平均年龄普遍下降、整体学历明显提升。（作者单位：江油市胜利街小学）