“钱去哪了?揭秘医院‘黑洞’,医生护士工资成谜!”
一踏入清丰第一医院的大门,那股子不对劲儿就扑面而来。走廊里,医生护士们脚步匆匆,却难掩脸上的疲惫与无奈。小编心里直犯嘀咕:这医院,到底怎么了?
“听说了吗?咱们这工资,都快成传说了。”一位小护士压低声音,眼神里满是无奈。八个月,一千块,这数字听起来比笑话还让人心酸。小编心里一紧,决定深挖到底。
“黑洞”揭秘:钱去哪儿了?经过一番“潜伏”,小编终于窥见了医院财务的一角。这账本,复杂得堪比迷宫,进账出账,云里雾里。更离奇的是,那些本该流向员工口袋的钱,却像进了无底洞,踪迹难寻。
“管理层啊,那是紧箍咒念得响,自己享受着空调房,却把医护人员当‘透明人’。”一位医生私下里吐槽,言语间满是愤慨。小编听着,心里五味杂陈。
医疗体系的缩影:问题重重深入调查后,小编发现,清丰第一医院的问题,不过是医疗体系的一个缩影。看病难、看病贵,医疗资源分配不均,管理模式僵化……这些问题,像一座座大山,压得整个系统喘不过气来。
“咱们这医院,就像个老旧的机器,零件磨损严重,还舍不得换新的。”一位老医生感慨道。小编点头,心里默默盘算着解决之道。
破解困局:几点建议透明化管理:首先,得把医院的账本晒出来,让阳光照进每一个角落。谁动了奶酪,一目了然。这样,既能防止腐败,也能让员工心安。
自主经营权:给医院松绑,让它们有更多自主权。但同时,也要设立监督机制,防止权力滥用。毕竟,自由与责任并存。
资源均衡分配:国家应该加大对基层医疗机构的投入,让老百姓在家门口就能看好病。这样,大医院的人满为患自然就能缓解。
关爱医护人员:他们是医疗系统的基石,没有他们,何来健康中国?提高医护人员的待遇和地位,让他们有尊严地工作、生活,是当务之急。
结语:对医疗体系的未来又有何期待?快来评论区留言吧!让我们一起为健康中国加油!
100万的设备硬是花了500万[得瑟]
Tm难道钱都到医院领导口袋里去了?
县级医院发不出工资??????真是天大的笑话!!!!!!!
发不出工资很正常啊,药品零差价,不加水电维护,一个中型医院2000左右的人,高点说平均1万,一个月就2000万。就靠一天那几个挂号费,检查费能出来这么高的费用的没几个医院能做到
贪污的是自己的,亏损的是医院的,两码事[得瑟]
我一开始以为是公立医院,后来才知道是民营医院,这就没什么奇怪的啊……
抓院长主任能发你们10年工资
27亿5亿的院长笑死了
钱进入了院长和科室主任腰包了,随便查出几个亿!
这是民营医院,别什么院长贪污啥的,投资医院的老板不会查账吗,主要还是没人来这个医院看病,入不敷出而已。。。。
庙穷方丈富
懂的都懂
庙穷方丈富
钱去了不缺钱的人口袋
去趟美帝医院看看收费标准就知道国内医院为什么穷了?那些天天喊向国外医院学习的估计看了后就闭嘴了。[得瑟]
钱在院长家里
唐山工人医院院长一个人27亿,你说钱到哪里了?
出资人?绩效工资?
这话问到点子上了
出资人是哪位大仙啊
明明是故意搞烂的
院长几亿
都在院长,主任的手里[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
医院,绝对是亏钱!!!医疗价格政府严格定价,药品及耗材零加价,还要贴药师工资,医保严格控费,医保对医院无休止的乱罚款,不亏才怪呢!!!!!
改鸡毛,把院长主任都荷包都掏掏!
为什么亏的永远是垄断企业
为什么发不起工资没想过吗 因为名声臭了 没人上钩了[得瑟]
大部分人对医院真不懂
这是特例!全国有几个这样的医院?
唉,我们这边乡下医院也这样,都老长时间了
院长:你们这群穷逼[笑着哭]
医院这种做暴利生意的,都发不出工资,难搞哦。
被人搬去欧美日,瑞士了[呲牙笑]
都往外三甲医院走 三甲都亏不用说没啥人的小医院
中油也亏!太难了!得加钱
都是进入院长主任口袋[呲牙笑]
钱被狗吃了
八月份查处一名医院院长贪污受贿27亿元,你说这个医院还能发出工资吗?如果可以说明这个医院太狠了
叼毛都不知道在说什么,钱那里去了?