在竞争激烈的职场中，一份优秀的简历往往是求职者获得面试机会的关键。而HR在审阅众多简历时，最希望看到的，往往不仅仅是学历和工作经验，更是那些能够凸显求职者个人特质和潜力的细节。

在众多求职者中，我发现HR最喜欢看到的简历中通常有一条共性：那就是明确的职业目标和规划。这不仅仅意味着求职者对自己的未来有清晰的定位，更体现了他们的主动性和自我驱动力。

一个明确的职业目标，能够让HR感受到求职者对于所申请职位的真诚和热情。这种热情，往往能够转化为工作中的动力，让求职者在工作中更加投入和专注。同时，明确的职业规划也显示了求职者对于自己的职业道路有深思熟虑的考虑，他们知道自己想要什么，也知道如何去实现自己的目标。

因此，我建议每一位求职者在撰写简历时，都应当认真思考自己的职业目标和规划，并将其清晰地呈现在简历中。这样不仅能够增加简历的吸引力，更能够提升自己在众多求职者中的竞争力。毕竟，一个有着明确职业目标和规划的求职者，往往更容易获得HR的青睐和认可。