“人有三不尽，用尽人败亡”这是古人智慧的一句话，虽然古人不曾接触现代的热播剧，但是这句话倒是非常符合当下不少影视剧中的人物命运。
这三不尽分别指的是情、职还有财，实际上这三点确实在古人中被不断的提起，他们保证了一个人的长久发展。
而且这些古人提起来的话都是精炼的，字数少但是包含的意思非常丰富，这一点和古诗有相似之处，而这句话也同样如此，成为了警醒众人的一句话。
那么这究竟有怎样的含义呢?
不尽情。因为心理学盛行，人们逐渐发现原来感情也是会对身体造成影响的，除了我们常见的颜值低、身材差这些情况外，还有精神状态低下、焦虑抑郁等心理症状层出不穷，这一切都与个体感情问题息息相关。
而且心理方面的扭曲也会在一定程度上影响美观和体格，但是心理问题也并不能一个肯定的结果得出，但潜在因素已经很明显了。
所以大家更多的时候是直接说是感情问题造成的，而即便不说大家也都心知肚明，只不过是个面子罢了。
我们可以看一下，不管是什么影视剧，都会探讨这样一个选择:
爱人和孩子的生命究竟有哪个更重要?
大部分人都会选择孩子，尽管跟自己的爱人有深厚的感情基础，但是孩子却是你永远无法替代的。
爱人往往要么是他(她)生命中的过客，要么是伴侣关系，往往只能陪伴你一生，你们并不是唯一只有彼此。
而作为父母最大的心愿就是孩子能过得好，哪怕生离死别也是常态，或者追求自身价值的时候，也会有所牺牲，为孩子做付出，这是给予孩子生命的人的本能。
人并不能从别人身上得到什么，无论是爱还是心血或者是物质，等价交换是最理想的关系，哪怕是伴侣关系，也应该保持各自独立的空间。
然后互相支持，这样才能让感情更加深厚，并且实现两个人价值最大化，而不是一天不见就想念，一个人不回就怀疑忠诚度，这样反而给彼此的生活造成很多负担。
然后有的人会说，如果伴侣都不想念自己，又如何能够长期共同走下去?
然而这个人也一样无法从伴侣身上得到自己想要的东西，只不过这个人忽视了还有一个因素，那就是原本伴侣就不是自己的，而不想念是不代表不拥有，没有体会到这个人要的，并不代表没有它。
这个人的想要一直隐藏着，所以经历了一段时间，他们最终就沉浸在了没有爱的痛苦之中，于是他们开始疯狂的想要被爱，他们不惜做出牺牲，只要对方能够爱他、愿意和自己走一辈子。
这个时候就有一点大家可能会忽略，那就是这样的牺牲并不是感情基础上的，而是一种拥有欲，从根本上说还是要从对方身上获取东西，在这个人的想法中，他们觉得自己就应该是这样的。
所以这个时候如果是原列清晰的人，会提出合理化要求，而不会付出，但是这个时候不付出又不能意味着可能没有爱情，但是付出就一定能够换来爱。
于是很多人在感情中就变成了执迷不悟的傻子，他们认为自己愿意爱就是爱的巅峰，但是当他们失去理智后，是无法产生理性的判断能力的。
明知道这样的可能性，他们仍然偏执的认为能换来自己想要的一切，而当事情进展的不如意时，他们会亲自去进行干预，所以往往冤屈和伤害都是他们带来的。
就像一点水滴在石头上反复渗透最终形成一个洞，是因为智慧的石头没有让那个有意识的水流出去，他们更像无意识型态，明知人惹恼了终会被夹击终致覆灭。
不尽职。在工作中我们说付出就能得到相应的收获，然而在职场中最忌讳就是拼命工作，没有把握不到目标的时候，我们期待完成所有工作任务的同时还能保证一个良好的身心状态。
我们都知道爱还是需要用心经营的，不管是什么形式，只有认真的态度才能保证持续，而在工作中也是这样的道理。
现实中的工作往往不是你努力了就能成功，还需要有能力，需要团队运作等等，只有再加上合适的条件，你才能离梦想更进一步，没有一定条件难以爆发。
它们都会和我们所处职场的位置提升挂钩，所以大家在职场所持心态一定要正确，不要带着非分之想，同时也不要让自己处于过于辛苦的位置。
这样你才能走得更远更稳，如果每天都累的不行，那肯定是不好的，要调整好自己的身体状况，而且心情也是如此。
职场中有一种最受欢迎的人，希望他们能够努力但是又不要疲惫，是为了更好的业绩和能高高兴兴工作的团队，你能够吗?
在职场中能力不仅仅决定了你工作的效率，还决定着领域中的成就高度，所以需要大量的实践经验以及知识输入和积累，从而不断改正错误。
这样你才能在一次次试错中不断前进，看似慢一步、慢两步甚至慢10步都是有可能的，但就像一位知名科学家说的不碰撞就来不到，更何况你现在还有那么多能碰撞尝试呢。
只看眼前的慢能等同于无绩效提升，其实也是职场中经常出现在小范围内的一种现象，这种现象虽然不值得提防，但对于大范围来说是需要警惕的。
只看眼前的一定会首先忍受不了枯燥的重复，当效率提升后能领先很多人的同时，也有人开始换工作，对你而言先不要轻易转行，因为领域外拉下很非常快。
研究显示，一项技术领域5年没碰撞几乎就会近乎退步，这是非常可怕数字，它代表着这一领域内你的积累已经非常薄弱，很可能忘记经验知识。
别人领域里前进你领域里可能还停止不前，这样你的水平提升不再领先，甚至落后你行业内自然竞争力下降，再加上目前人才环境竞争严酷，即便重新回归可能也是一件很难办到的事。
所以你还需要牺牲休息追求价值，并且设定合理目标，不要执念于完美，改善思维才是你提升最大效率开始，而你是否做到过度追求优质效果优化流程，这是值得深思考的问题?
不尽财。财富是个好东西，它本身没有情绪，就像一把刀，它可以帮助你开辟疆域，获得更多食物，也可以用来刺向敌人敌国民众更多获得财富。
刀不具有攻击性，它只有在拥有它的人手中才能获得它应该产生的功效，所以财富也是如此，没有精神为其增添意义，它本身不会为我们带来太多切实利益。
但是它只具有流动性，需要占有者有一定理念来指导使用方式，且这种理念还能影响到精神，比如利益思想者相信用财富能买回更多想要东西，再往深层说其实部分与刀类似。
但刀不同的是它们可以替代，所以它们不会拥有主观意识，需要操控者自己来为自己带来成就，而这种成就同时也代表着操控者应该具备一定能力。
财富也是如此，它们越高越珍贵，但也不能被占有太长时间，尤其必须具备合理管理能力，其实这个能力可以成为一种常识，我们平常学财务知识时实际上就是为了获得这种能力。
然后这些知识和能力指导财富使用运用才是正确选择，否则它们再重要、再珍贵也无法抵消无意义使用带来的损失，这是无法逆转。
所以大家要明白财富本身并不能影响成就成就需要行动来实现，是需要个人努力换取，而正确观念更代表着无损发挥最大化增值潜力。
所以要珍惜这一点财富可以拥有但不能占有太多，保持适度更重要，否则就像加班熬夜一样，它们最终会导致你死亡或者带去其他损失变成负号。
我们应该明白要珍惜现有财富，同时不断学习能力获取更多。
格局应该高但并不是无止境追求，没有合理手段用心经营，是无法持久笼络更多财富。
小编觉得“人有三不尽，用尽人败亡”确实非常应景，我们应该看懂古人留给我们的这一传统文化，保持适度，不求过多，也不要不够。
