韩国媒体说，其第二大城市釜山“进入消失阶段”。这个消息并不令人意外，因为韩国的城市化进程导致了这个国家的人口都往首都首尔及其周边地区迁移。另外，韩国的经济中心在首都圈周围，以至韩国人为了工作不得不离开家乡。

釜山现象只是韩国的一个缩影，韩国人不想生孩子才是根本原因。尤其是韩国女性，不再愿意因传统的压迫，以追求独立的人格。

其中经济因素不再是韩国女性拒绝生育的唯一原因，44%的韩国人不想生孩子。某种程度上，可能是独立女性的特点，在受教育水平较高的韩国，可能认为生孩子会成为生活的累赘。

韩国的旧式伦理成为了过去式，现代韩国女性不再受到束缚，不再愿意为了孩子牺牲自己的生活。因为这个观点，他们认为父母为此放弃了自己的生活。

另外，很多韩国女性选择独自生活，在韩国，很难找到一个可以约会的男人，一个可以平等分担家务和照顾孩子的男人。这是韩国社会的现实，独自生孩子的女性也不会受到善意评价。

韩国女性选择专注于她事业，没有足够的时间抚养孩子，韩国的工作时间长是出了名的。

虽然韩国女性受教育程度高，但韩国的男女薪酬差距却最为严重，女性经常面临失业的情况。在事业和家庭之间选择。越来越多的女性选择了事业。

即使放弃工作或兼顾家庭和事业，也无力负担育儿成本，因为住房花销太高了。

除了住房，还有私人教育的费用。

在韩国，从四岁起，孩子们就被送去上各种昂贵的课外班——从数学、英语到音乐、跆拳道。

这种做法非常普遍，以至于选择不上课外班就会被视为让孩子失败，在竞争激烈的韩国简直不可思议。这也使得韩国成为世界上抚育孩子最昂贵的国家。

种种原因，导致韩国的低生育率，使韩国因人口萎缩“进入消失阶段”。

该开放移民吗？现在正在计划采取更加开放的移民政策。准备在2024年引入16.5万外籍劳工，同时还在考虑引进外籍家政人员，并放宽或免除对人口减少地区的管制。

另外，还计划增加留学生的就业领域。将一年1000人的外国人熟练工配额在2025年前翻一番。放宽外籍劳工签证的条件和韩劳务输出国名单的限制，例如，对韩劳务输出国名单从现有的16个增至17个。在技术、文化领域外籍人有采取更加包容的政策，力图增加新移民。

韩国的社会现象在亚洲不是个案，用金钱来解决问题在韩国已经不再奏效。当然，在发展中国家，现在如果能够采取措施，避免韩国的境地，还来得及。