工友们好,我是奇兵智工的小小志。
工程界有句话得时刻挂在嘴边——“先学会做人,再谈做工程”。这可不是句空话,它既是门艺术,也是门必修课。
不论你是想往上走一步,还是想把项目谈得顺顺当当,这“做人”的功夫,绝对是你的敲门砖。
工地上的“帽子江湖”很多人分不清楚各种黄白蓝红帽子工地是什么职位。在这里,先区分一下各种颜色的帽子,代表什么:
黄帽:一般一线操作施工人员佩戴,也就是普工、技工戴。
蓝帽:工地的技术人员。
白帽:监理、甲方代表、分包管理人员、项目管理人员等工程上的中层管理人员也都戴白色安全帽。
红帽:技术人员、安全员、施工管理人员、甲方或来访嘉宾带佩戴。
酒红帽:属于礼宾帽,一般是由公司领导,外来领导等非常驻现场领导人员佩戴。
会做人的三大法宝“会做人”,不仅仅是说几句客套话那么简单,更是要在实际行动中展现出自己的诚信、责任心和专业能力。跟“红帽子”的交往才能更加顺利
一、学会吃亏
别一听“吃亏”就皱眉头,这吃亏里头学问大着呢。
老张就是个活生生的例子。
他在工地结识了一位领导,半年里请客送礼不断,接了个小围墙的活,价格高出市场价不少。老张二话不说,干得利索,完工后还大手笔地感谢领导。
结果呢?领导再没给过他大项目,为啥?因为老张没“吃对亏”。领导这是在试他,结果老张没推脱高价,还送礼过头,给领导留下了贪心的印象。
记住,吃亏要吃得聪明,首先吃亏分吃大亏还是吃小亏,目的是什么。如果跟利益作对比,吃大亏的那是傻瓜,吃小亏还是可以的。
二、了解领导
每个领导都有自己的脾性,喜欢啥,讨厌啥,你得摸清楚。就像炒菜得放对调料,跟领导打交道也得投其所好。
领导喜欢勤快的,你就多跑跑腿;喜欢实干的,你就埋头苦干,让领导看到你的努力和诚意。
三、把活干好
说到底,领导最看重的还是你的能力。拍马屁能得一时欢心,但干不出成绩,终究站不住脚。手头的活,得干得漂亮,干得让领导挑不出毛病。
这样,不仅自己脸上有光,领导也跟着沾光。活干好了,口碑自然就有了,大项目自然也就找上门来。
结语在工地上,会做人比会做事更重要。这不是教你耍滑头,而是教你如何在复杂的人际关系中,找到那条通往成功的路。学会吃亏,了解领导,把活干好,这三招用好了,你在工地的日子,定能顺风顺水,接活接到手软。
你是如何在工地跟“酒红帽子”打交道的呢,评论区留下你的足迹,未来说不定能帮助到更多黄白蓝红帽子呢!