年轻的职场人，看谁都是前辈。

只要比自己年龄上大一点，资历上多一点，就算是前辈了。

然而，前辈跟前辈，是不一样的。其中的差距，就是云泥之别。只要脑子不是太糊涂，就能看得出来。有的糊涂蛋，看到某些个前辈不怎么样，就觉得所有的前浪，都应该拍死在沙滩上。一番操作之后，自己这个后浪，也未必能接得上。他们没搞清楚，前辈和前辈，真的不一样。

有的前辈，就是站在你前面的那一辈人。他们在职场上所有的加在一起，拿出来的，就是前辈两个字。年龄和阅历到那儿了，虽然不能说全是白过，却也没有太多可以拿出来说道的东西。他们一开口一做事，常常会感到人无趣、无望。即使没有刻意的坏心思，也不能给年轻人带来多大实际的帮助。反而越靠近他们，越感受到满满的负能量。

有的前辈，不但是站在你前面，而且，是站在你上面。表面上就能看到的丰富经验，是他们浑身的价值中，最不值钱的一部分。他们经历过职场上的摸爬滚打，踩过一个又一个大坑小坑。走过的那些高高低低，是他们成长中的道具。他们因此练就了敏锐的洞察力，练达的人情，以及强大的人生内核。我们在很年轻的时候，哪怕学到一点点，也会受益匪浅。

我们对他们的态度，即使不从功利的角度，而是单单从个人的感受出发，也常常是不一样的。有的会本能地避开，万一自己已经很迷茫了，遇到这种，真的就是在折磨自己。有的则是一块巨大的磁石，看到就跟上去。人看到美好的事物，总是会不由自主地被吸引。

当然，也不是每一位年轻职场人，都有机会靠近厉害的前辈。总得有点东西才行。——或是靠自己的能力，做出点成绩；或是靠外在资源的加持，有了助力。能接近他们的年轻人，或多或少，有点优秀，有点骄傲的资本。

有的时候，就是因为这一点点骄傲，会让我们在前辈面前，失了分寸。

机会难得，我们本该好好把握，认真听他们说什么，留神观察他们做什么。假如有条件的话，再去提提问题，寻求帮助。再有条件，可以多说几句自己的观点。

多听少说，是不需要多讲的道理。但人哪，有时候就是忍不住，——想要表现，想要秀出自己。一不小心觉得自己是谁了，就飘了起来。芥菜树下看，假如你是当天的主角，秀一把也无可厚非。咋咋呼呼地夸张，没多少人会跟你认真计较。

到了前辈面前，还是不要太把自己当主角。特别是在职场上，你的那点东西，在人家眼里，真不算什么。人家随便手上漏一点，对你来说，就是难得的机会。有的人，自以为跟前辈很熟，没几句就开始口无遮拦，那就是自找苦吃。前辈看人眼光多毒，你跳一跳，就知道你这个人几斤几两。你越是想要突出自己，就越给自己招黑。

实在把握不住尺寸，那就别说话，好好听，好好看吧。

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