教师在食堂陪餐是否需要自掏腰包，这主要取决于学校的具体政策和安排。以下是一些考虑因素：

1. 学校政策：许多学校会根据自身的财务状况、管理规定以及对教职工福利的考虑来制定相关政策。有的学校可能会提供免费或补贴的餐饮服务给教师，尤其是在工作日午餐时间；而有些学校则可能要求教师自行承担餐饮费用。

2. 工作性质：如果陪餐是教师职责的一部分，例如为了更好地了解学生的生活情况或进行学生指导，那么从公平角度来看，学校提供免费或补贴餐饮可能是合理的。这种情况下，陪餐被视为工作内容之一。

3. 成本分担：对于一些学校来说，尤其是资金有限的公立学校，要求教师自费用餐可以帮助减轻学校的财政负担。这样做的前提是确保所提供的餐饮服务价格合理，并且质量符合标准。

4. 教师福利：将免费或补贴餐饮作为教师福利的一部分，可以提高教师的工作满意度和归属感。特别是在偏远地区或者条件较为艰苦的地方，这样的福利措施尤为重要。

5. 透明度与沟通：无论采取哪种方式，重要的是要保证政策的透明度，并通过有效的沟通让所有教职工理解和支持相关决定。如果有任何变化，也应该提前通知并解释原因。

教师食堂陪餐是否需要自掏腰包并没有绝对的标准答案，关键在于学校如何平衡财务状况、教师福利及教育目标之间的关系。

我个人认为，不应叫教师自掏腰包，如果不是学校工作的安排，没有一个老师愿意去吃，影响生活又影响工作。大家认为呢？