进入职场，总要面对众多的社会关系，最免不了的就是与上司相处。那么要处好与上司的关系有哪些讲究呢？ 一、尊重权威 尊重是开启与上司交流沟通的金钥匙，尊重上司不仅是个人修养的展现，也是对上司权威的认同，会拉近与上司之间的距离。 二、积极沟通 保持与上司的良好沟通是与领导友好相处的桥梁。沟通不仅汇报自己的思想、建议和工作开展情况，更重要的是得到领导的教诲，获得领导的认知。 三、尊重隐私 隐私是个人私人空间和不愿意被他人触及和秘密。作为下属避免过多的关注上司的隐私，也不要对上司的私人事务传播和评论。 四、建立信任 信任是与上司相处的重要前提。作为下属要通过积极工作，及时反馈问题，为团队做贡献的方式，得到领导的信任。 五、谦虚低调 谦虚低调是个人良好修养的表现。在上司面前谦虚低调有礼，既不阿谀奉承，也不傲慢无礼，诚恳的态度，会获取上司对你的好感。 六、能力为重 有能力有水平能干事，不仅是员工立足职场的硬核实力，也是得到上司的赞同和青睐重要因素。谁的能力强，谁就会率先进入上司的视野，得到上司的关照和厚爱。 七、责任担当 责任担当是职场取胜的重要法宝。作为下属既要在困难面前勇担责任，又要在失误和错误面前展现自己的担当，得到上司的赞同。 八、严守底线 遵章守纪是下属的基本要求，无论在什么场合都要保持对法纪的敬畏，严格遵守单位的各项制度规定，展现良好的职业素养。 九、维护形象 个人形象是综合素养的外在表现，要时刻注意自己的行为举止，保持良好的个人形象，充分体现对上司的尊重，会增强与上司的亲近感。 综上所述，与上司相处是一门艺术，尊重权威、积极沟通、尊重隐私、建立信任、谦虚低调、能力为重、责任担当、严守底线和维护形象，是与上司相处的九大要点，需要在日常的工作中用心去体会，用心去学习。依靠个人良好的职业素养和努力，建立去与上司和谐融洽信任的关系。