高校就业率造假是一个严重的问题，应该引起广泛的关注和重视。这种行为严重违背了教育的初衷和职业道德，对学生、家庭和社会都造成了不良影响。

首先，高校就业率造假损害了学生的权益。学生选择大学专业时，就业前景是一个重要考量因素。如果学校故意夸大就业率，误导学生选择不合适的专业，那么学生将面临就业困难和人生规划的困惑。

其次，高校就业率造假扭曲了劳动市场的信息。就业率是评估高校教育质量和专业培养能力的重要指标之一。如果高校为了保持形象和竞争力而不择手段地篡改数据，那么社会对高校的评价将失去准确性，使得学生和用人单位之间信息不对称，进而影响到整个劳动力市场的运作。

再者，高校就业率造假损害了社会信任和道德风尚。高等教育机构是社会上享有较高声誉和社会责任的组织，其应该以诚信和负责任的态度对待学生和社会。一旦高校出现就业率造假问题，将严重破坏教育领域的公信力，给人们传递了不良的价值观和行为导向。

面对这个问题，应该采取以下措施加以解决：

加强监管和问责机制：相关部门应建立高校就业率数据的完整、公开、透明的监管机制，并对造假行为进行严肃追究和处罚，确保数据的真实性和准确性。

提高教育质量：高校应注重提高教学质量，培养学生的综合素质和就业竞争力，确保学生能够具备实际能力并找到合适的工作。

增加就业辅导和培训：高校可以增加就业辅导和培训的投入，帮助学生提升自身职业素养和就业技能，增加就业的机会和竞争力。

增强社会监督意识：学生、家长和用人单位等各方应保持对高校就业率数据的关注和质疑，积极参与到监督和评价的过程中，共同维护就业市场的公平和透明。

总之，高校就业率造假是一个严重的问题，需要通过各方共同努力来加以解决。只有建立起诚信、负责任的教育环境，才能更好地为学生提供良好的教育和就业机会。