许多企业能成功，有的靠的是对互联网行业的前瞻性，有的靠的是扎实的技术功底和坚定不移的自研路线。而有的企业能成功，甚至能跻身世界500强，靠的是“慧眼识珠”！最典型的莫过于富士康。

富士康创始人郭台铭2007年就发现了苹果这只潜力股，十多年的时间里，抱着苹果这条大腿，富士康在制造领域赚得盆满钵满。不仅为我国提供了上百万的工作岗位，更为我国GDP做出了不小的贡献。

然而，近些年手机市场竞争日益加剧，为降低生产成本、谋求更多利润，苹果这几年一直走“南迁”之路。前段时间的疫情问题，也成了苹果加速南下的“催化剂”！

2022年11月，作为苹果全球最大的生产基地，郑州富士康产能大幅下滑，iPhone14Pro系列出货能力远低于预期，这种情况下苹果宣布加大在印度、越南的投资。富士康、和硕也宣布，将把部分产能转移到印度，并在印度增加数万名员工。

富士康产能全面恢复

让苹果也没想到的是，我国很快走出了疫情的阴霾，各行各业开始复工复产复苏！

据央媒报道，郑州的产能已经恢复到了季节性峰值状态，到岗率已经超过了95%，产能已经全面恢复！所以一个新的问题又摆在了我们面前：富士康产能全面恢复后，苹果还会离开中国吗？

不少人认为：想要挽留苹果，唯有适当降低工人工资，这是挽留苹果的有效手段。如果富士康不降低工人工资，苹果真会离开中国吗？

其实美媒CNN早就给出了答案“尽管疫情扰乱了全球供应链，即便外界环境日益严峻，形势变得多么糟糕，苹果都不太可能离开，也无法在可预见的未来脱离中国！”

为什么不太可能离开？

首先，市场优势。中国每年为苹果贡献大约25%左右的营收，是苹果市场增长重要的部分，尤其当华为手机受限后，苹果在中国市场的优势日益凸显。不少人认为中国应该像美国对华为那样对待苹果，事实并没有，这让不少人对苹果颇有微词。或许为了获取国人好感、回馈国内消费者，苹果这两年也在加强与中国之间的联系。比如参加之前很少参加的“电商购物节”提升用户的消费体验；产业链试图融入长江存储，提升京东方供货占比等方式支持以获得国内消费者的信赖。

其次，供应链优势。国内有这么多智能手机厂家重要的原因之一，就是我国拥有全球手机产业最完整的手机产业链，这是我国花费数十年将生产激励、工程人才和有凝聚力的产业链结合到一起的成果，这是其他任何国家难以复制的，即便是苹果也是我国手机产业链的受益者，如果硬搬很可能会打破某一产品的供应链，影响苹果产品的正常出货。

最后，中国人的优势。不单单是智能手机，从智能汽车产业链也能体现出中国人在制造方面的，比如上海特斯拉超级工厂就能撑起特斯拉全球过半的产能，国人的刻苦、勤奋是刻在骨子里的。据悉富士康90%的员工都有高中以上的学历，学习能力、理解能力、组织纪律、加班能力都很强，而且我国还是全球治安环境最好的国家之一，这些都是制造企业提升效率的关键。反观印度，纬创在印度就遭遇过一次“打砸”事件，造成的损失高达3.8亿元。即便是郭台铭也承认，印度人太懒不愿意加班。发了工资第二天可能就找不到人的情况很常见，员工整体素质根本无法与中国相提并论。

尤其当我国防疫政策改善，苹果想要在中国之外获得更低的成本，更高的效率，基本不可能。但万事没有绝对，因为资本一直都在寻找风险与利润之间的平衡点。对于我们而言，也不要将所有希望寄托于海外企业，要下决心培养自己的民族企业，通过核心技术、创新推动国内产业链的健康发展。同意的请点个赞！