2023年11月苏州峰学蔚来公司某职工结婚，公司老板张雪峰亲临员工婚礼现场，在现场他花式催婚，承诺员工生一个孩子奖励2万，生两个孩子翻倍奖励4万，生三个奖励8万，生的越多奖励越多。

同时张雪峰还表示公司员工孩子大学毕业找工作他都包揽，未来二十年工作都被安排，在张雪峰公司入职也太幸福了吧！

在老板张雪峰的激励下，员工立马有了干劲。生一个孩子奖励2万还包就业，这是天上掉馅饼啊，员工夫妇结婚后赶紧备孕造娃，婚礼仅仅过去半个月时间就有了，这个效率确实太高了！

甚至有网友在张雪峰微博评论区留言，咨询是不是双胞胎，一个不嫌少二个不嫌多，毕竟员工生个双胞胎张雪峰就得奖励整整4万元，网友在调侃张雪峰让网友“住嘴”，也是开一个玩笑。

时间线来到2024年，14日张雪峰发博公告公司员工生子，6斤6两（六六大顺）是个女孩，老板直接转账2万元履行当初诺言，员工也幽默的回应2万块钱的红包有效缓解了疼痛，不得不说钱是万能的，如果没有缓解只能说明钱还没给够！

这件事情引发网友广大热议，好几位网友直接表示想入职张雪峰公司在峰学蔚来生孩子，还有人表示能不能当云员工，之前生了一个女孩能不能给补偿？更多网友都是夸耀张雪峰有格局，这是用自己的实际行动支持国家生育政策，企业有这样的老板真的是员工的福气。

2012年张雪峰曾发文表示员工们孩子的金锁都包他身上，早在十几年前张雪峰就一直支持国家生育政策。

催生给钱永远是最有效的解决方式！

尊重百姓意愿，维护百姓尊严，保障百姓基本生活质量，永不过时，远比空喊口号强，老百姓日子踏实，富裕，有安全感，自然会考虑生孩子。

反而通过发消费券、抵扣券、降利息、补贴等方式聊胜于无，这就好比买劳斯莱斯满一万减一千优惠券一样，很多人缺的不是那减的钱，而是买劳斯莱斯的那一千万。

新加坡ZF的“催生三板斧”为给钱、给假期、给临时住房补贴。

我们财政没有新加坡那么充裕，因此我们在推行生育鼓励政策时，更应当更加注重政策的精准性和人性化，通过多渠道、多形式的沟通，了解并回应公众的实际需求，同时完善相关配套措施，以促进政策的顺利实施和社会的和谐发展。