在河南许昌，有一家全国有名的网红企业胖东来。别的商场和超市门可罗雀，经营商场和超市的胖东来却需要排长队才能进场。

​胖东来最出名的地方，在于员工待遇超级好。

据董事长于东来介绍，普通员工一年休假140天，高管一年休假190天。中层配的都是奔驰，高管都配了300万的车，就连保洁员最高年薪能拿到50万。

近日，有女子在社交媒体上面发布视频，称自己是985高校食品科学与工程专业毕业，有三年食品零售超市行业的工作经验！

因为喜欢胖东来的企业文化，并且专业也对口，所以该女生对这次面试本来信心满满，没想到居然连面试都没通过！

事后胖东来给该女生回复表示，这次面试竞聘了209个人，一共收3万多份简历，相当于是151:1的招录比，堪比公务员招考！

很多人都疑惑不解，究竟是什么样的人才能够进入胖东来工作？

其实回顾1969年河南拒绝接收中国科技大学，便不难理解胖东来为何拒绝985食品专业毕业生。

当年中科大出京外迁，多处寻找校址，中科大相中了依山傍水的南阳。

但是当时当地政府认为当地没有接收一所大学的能力，河南省却想让中科大落户省会郑州，并且当时的中科大的校区河南省都选好了，就在现在的荥阳，无奈中科大不同意该方案。

那么，1969年的河南是个什么状况呢？

当时人口基数极大的河南省，还笼罩在三年饥荒的阴霾中，粮食供应严重缺乏，可参考电影《焦裕禄》。

并非河南目光短浅，为了粮食不要大学。当时河南共洽谈准备接纳北京7所外迁大学，分别是中国科学技术大学、中国矿业大学、中国地质大学、对外经贸大学等4所本科大学，中央粮食干部学校、水利部北京水利学校和北京拖拉机工业学校3所专科学校。

在河南省与中科大双方磋商之际，时任安徽省委第一书记的河南人李德生捷足先登，积极主动请求中央将这所大学迁往安徽，并且给出了让中科大还算满意的条件，中科大最终落户安徽合肥。

多年后，北京外迁高校基本都迁回了首都，可见当年接收京迁高校的风险极大。

同理，作为服务创新型企业的胖东来，对高知人才的需求并不强烈，这些高知人才反而在某种程度上，还会对企业的服务创新产生掣肘。

如此，胖东来拒绝985毕业生就顺理成章了，关键就在需求与供给存在巨大差距。

可见，在对的时间遇上对的人，是一件多么难得的事情。

所以，那些注定留不住的，还是趁早放飞为好，不能因此忘了初心、乱了道心！