各地的养老金调整方案在加快公布，仅6月28日，就有天津、福建、湖南等地公布方案，而江苏也正式发布了今年的调整方案，由于今年涨幅降低了0.8%，江苏大幅下降了挂钩百分比，也下调了工龄16年以上部分的单价，不过对定额调整、工龄15年以下的单价，以及高龄倾斜标准待遇反而提高了，因此，江苏今年有两类退休人员是可以受益更大一些的。

我们先来看看江苏今年的养老金调整方案情况，其中定额调整为31元，相比去年的26元，反而增加了5元，这是很难得的，也是已经公布方案的地方中唯一上调定额调整标准的地方，对于养老金水平低的退休人员较为有利。

江苏正式公布了养老金调整方案

挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，工龄15年以下的，每满1年增加1.7元，相比去年，单价增加了0.4元；16年至25年的部分，每满1年增加1.8元，相比去年减少了0.3元；26年以上的部分，每满1年增加2元，相比去年减少了1.7元。工龄挂钩调整，也对工龄偏短的人员，提高了单价水平。

一是跟养老金水平挂钩，涨幅仅为0.4%，相比去年的1.1%，降低了0.7%，降幅很大，从已经公布方案的地方来看，江苏挂钩百分比垫底，很有可能成为今年全国最低的地方。

而在高龄倾斜调整方面，年满70岁至74岁的退休人员，额外增加21元，75岁至79岁的人员，额外增加29元，年满80岁的退休人员，额外增加39元。相比去年增加了2元。

数据显示，截止2022年，江苏退休人员数量超过1000万，2022年养老保险基金支出为4206亿元，由此计算，2022年江苏人均养老金为3334元左右，算上2023年的上涨，江苏目前人均养老金预计在3500元以内。按照涨幅3%来算，人均上涨金额约为105元左右。

由于江苏今年对挂钩百分比和工龄16年以上的部分的单价大幅下调，这样对于工龄偏短、养老金水平偏低的退休人员较为有利，同时由于提高了高龄倾斜待遇，对年满70岁的退休人员也较为有利。

我们这里假设一位江苏退休人员，工龄15年，养老金1500元，在不享受高龄倾斜情况下，今年可以上涨31+15*1.7+1500*0.4%=62.5元，而如果按照去年的方案，可以上涨26+15*1.3+1500*1.1%=62元，在今年涨幅下降0.8%的情况下，上涨金额反而更多了。

江苏正式公布了今年的养老金调整方案，应该说今年的方案变化较大，因为对挂钩百分比从1.1%直接降到了0.4%，相比其他已经公布方案的地方，属于最低的水平。同时，江苏还大幅减少了工龄16年以上部分的单价，提高了工龄15年以下的单价，而且还提高了定额标准和高龄倾斜标准，这对于工龄偏短、养老金水平偏低的退休人员，以及高龄退休人员这两类人是比较有利的，有的人上涨金额甚至可以比去年还要多。