国考是应届生的专场，但国考往届生不但可以报名，而且可以选择的岗位还有不少，往届考生千万不要错过！

一、招录情况

虽然，为了促进高校毕业生尽快就业，国考中招录政策会向应届生倾斜。但是，不代表往届生在国考中没有可以报考的岗位、毫无优势可言。

以2024年国考为例，国考招考共分为4个机关单位，其中有3个单位招录对象主要为往届生，招录人数占比均在60%以上，如下图所示：

从2022-2024这三年的国考省考数据来看，面向应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员招聘人数逐年增加。

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限基层工作经验的岗位

与应届生不同，非应届生大多拥有基层工作经验，此类考生可报考限基层工作经历年限的岗位，也可以报考无限制的岗位。

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有相关工作经验的岗位

国考中某些专业性较强的岗位，会要求报考者有相关的岗位工作经验。若报考者满足该项要求，即可报考该岗位。

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定向招录

在国考职位表中，有的岗位定向“四项目人员”招录，有的岗位定向在职消防员、退役士兵招录，符合条件的考生可以报考。

二、选岗技巧

往届生选岗主要是筛选各岗位的限制，比如专业、学历、政治面貌、基层工作经验等。

✅第一步，从“基层工作经历”入手。对于非应届生而言，拥有基层工作经历是一个较大的优势，所以，建议考生先将限制基层工作经验的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。

✅第二步，从“学历”和“学位”“政治面貌”入手筛选，筛掉与自己情况不符的岗位，剩下可选职位就是很小一部分了。

✅第三步，从“专业”入手。这个时候整个表里便都是自己力所能及的职位了。在专业这一步，会剔除一大批职位。要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生想搜专业关键词是“新闻”，也可以用文本筛选搜索包含“新闻”的职位。专业所属大类考生可参考教育部发布的专业分类目录，但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

专业分类目录

✅第四步，注意“备注”栏。职位选择出来之后，考生必须认真浏览“备注”栏，备注这一栏包含大量信息，会列出证书要求、资格能力、性别、工作经历性质、户籍要求、最低工作年限等各个方面的要求。

✅第五步，看职位本身条件。当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

✅第六步，根据自身优势做抉择。比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。

三、备考建议

非应届生大都处于在职状态，备考时间较为碎片化，因此必须利用好每一次复习机会，但若你是全职备考，备考成本高，更需全力以赴！建议第一步夯实基础，并制定科学的备考规划。在职考生可参考以下备考建议:

①做好复习计划。有一个合理计划，把时间分成不同的区块，制定比较周密的备考计划，如每天、每周、每月的学习计划，根据复习情况动态调整。

②做好时间管理。备考需要拼时间，对在职考生来说时间方面是处于劣势的。所以小伙伴们就需要注重对时间的管理。平常可以记录工作、生活上的时间消耗，把事情分重要等级区处理。方便自己能在工作之余充分利用碎片化时间进行复习，达到复习效果最大化。

③调整备考心态。在职备考是一件苦差事，小伙伴们在备考期间一定要劳逸结合，安排好自己的休息时间，调整备考学习心态，制定一个学习周期，一周期结束后让自己放松一下。只有良好的心态和作息才有利于高效备考!

以上就是国考中对往届考生的招录情况，小编想说，不论是针对应届还是往届的岗位，各位小伙伴只有提升自身的知识储备才能有更多的选择机会，25国考预计将在10月发布公告！打算报考的考生抓紧时间学起来吧！