人际交往，看似简单，其实大有学问。

与人相处，有时是一件很愉快的事，但有时也是一件惹麻烦的事。

在如今这个世界上，“人才”无数，形形色色，人际关系愈发复杂微妙。

“事不过三，时不过六”，这个人际交往底线原则，简单且好用。

事不过三

一件事不宜重复三次。

不要把感情、情绪、工作和钱财，浪费在一个“事会过三”的人身上。

一个谎言，可能是因为误会；第二个谎言，可能就是不靠谱；第三个谎言，说明可能存在欺骗，也许面对的，就是撒谎成性的骗子。

一个承诺未能履行，可能是疏忽；第二个承诺未能履行，可能就是失误；第三个承诺未能履行，说明正在打交道的，可能是没有底线、毫无责任感的人。

确定与一个人亲疏关系时，应以“事不过三”，作为人际关系的原则，检视这个人所说的、所承诺的，只可一而不可再。

一件事，超过了三次，就可能变成了一种惯性和恶性，甚至导致灾难的发生。

《西游记》的唐僧，遇见摇身一变的妖魔，就常常违背“事不过三”的原则，屡屡将自己和徒弟们逼入险境，如果不是吴承恩笔下留情，唐僧早就进下水道了。

我们庸常之辈，没有孙悟空护着，没有天上神仙罩着，一旦事过三，赶快脱身，及时止损，不要等“事变知人心”才恍然大悟，那样的话，所付出的代价，未免太大了。

相处时间不超过六小时

每次与人相处的时间上限，不要超过连续六个小时。

这是与人交往中求同存异的有效方法。

明朝陆绍珩有云：“有乍交之欢易，无久处之厌难。”

意思是：刚与人交往互相喜欢容易，若要与人相处长久而不使人感到讨厌就难了。

人与人之间相处，即便相处愉快，时间久了也会感觉疲惫，产生厌烦，甚至导致摩擦。相处太久，对彼此的内心反而是一种负担。

比如，对方言行举止令对人不爽、恼怒，对方不通情理或三观不合而骨鲠在喉，遭对方白眼嫌弃而心生怨恨。

再比如，对方难以相处，使人感到不舒服；对方没心没肺，动辄说些难以释怀的话。

为什么自己会讨厌恼怒，为什么自己心情会阴晴不定，为什么对方会那样做……一连串的负面情绪，说不清道不明，越捋越乱。

为了久处不厌，那就学会常交往，短相处，就像健康减肥，总量控制，少吃多餐。