在职场混了好几年，我感觉自己挺能干的，但就是升不上去。看着同事们一个个往上爬，我心里那个急啊。

我工作勤勤恳恳，业绩也不错，但晋升的机会总是与我擦肩而过。老经理退休了，公司空降了一位新经理，我心想，这或许是我的机会。

张叔是我们部门的老前辈，他告诉我，要想晋升，得先拉近和新经理的关系。

我听了他的建议，决定送点礼。毕竟，礼多人不怪嘛。我心想，这也许是个机会，能让我更快地融入新经理的团队。

我选了一张1000元的蟹卡，既实用又不显得太过。拜访新经理时，我们聊了聊工作，我也表达了自己对晋升的渴望。

新经理微笑着收下了蟹卡，我心里暗自窃喜，觉得这可能是个不错的开始。

没想到，新经理回赠了我一盒月饼。我回家一看，月饼竟然过期了！于是就丢到一边。

我心想，这是什么操作？难道是新经理在暗示什么？我心里五味杂陈，不知道这是不是对我的某种考验。

虽然心里有点失望，但我决定还是先做好自己的工作。接下来的日子，我工作更努力了。

但每次开会，新经理对我的表现总是不冷不热的，让我心里更没底。

半年后公司开始竞聘新的岗位，我本以为自己没戏，但新经理却力排众议，推荐了我。

我感到既惊讶又兴奋，同时也有点困惑。难道我的努力终于得到了认可？

晋升后的一天，新经理突然问我：“那盒月饼味道怎么样？”我尴尬极了，心想这月饼我都没敢吃，只能支支吾吾地回答。

新经理似乎看出了我的尴尬，微笑着没有再追问。

回家后，我打开那盒“过期”月饼，一看，里面竟然是我送她的蟹卡！

这件事给我上了一课，职场晋升不是靠送礼，而是靠能力和品德。新经理不仅没收礼，还给了我一个教训，同时也保全了我的面子。

现在，每当有新人问我职场经验，我都会跟他们讲这个故事。我想告诉他们，真正的职场智慧不是溜须拍马，而是踏踏实实工作，提升自己。

最后，我想说，职场上的智慧很重要，但更重要的是要有正确的价值观。感谢新经理，也感谢这次经历，让我明白了这个道理。