我一个老实人,职场上不懂讨好领导,不会人情事故,也是种错吗?

小石头说趣事社会 2024-10-01 03:08:50
我一个老实人,职场上不懂讨好领导,不会人情事故,也是种错吗?

我有一次送一位领导去机场,在车后排,她跟我说,她们那里某某某工作态度非常好,能力特别强,我知道这位同志是她最看好的人,也是跟她走的最近的,我平时想打听个事,想带个话,也是找某某某。

我于是也跟着捧那位,捧着捧着,还顺路捧一下她们部门整体,说大家都很有能力,对我们基层都很支持,然后她脸一沉,话锋一转,说有些人也不是那么太优秀,就不点名的说,某某部门调过来的人,能力太差,素质也很一般,我知道她在说谁,脑海里瞬间有三张完美证件照直接弹出来了,这三个人是由于机构改革合并过来的,三个人能力确实一般,平日里也是自己玩自己的,但是也谈不上有啥过错。

我送的这位领导,当年也是她们老家高考状元,考上的是国内数一数二的大学,综合素质极强,她平日里有点像外交家,说的话逻辑性特别强,应变能力也跟计算机一样,所以在总部机构里,做事说话从不吃亏,深得高管层信任,而且倡导公平,你付出了,该是你的,肯定也会给你,且不收礼,还很同情北漂,会在请假加班方面照顾一些北漂的同志,就这么一位领导,她评价人也有主观性,也有“偏见”,那你就更别提那些靠玩权术,靠扒高踩低,靠底层规则上来的了,这些人评价人,更偏。其实换做是你,你也一样,你看谁顺眼,谁对你好,不也是凭借的是你自己的眼睛。

不过好在这位领导退休前,基本上把能提的都提了,自然也包括她那三位看不上的,退休仪式也是办的风风光光,轰轰烈烈,她退那会我还感慨,现在像她这种风格的领导,真的是退一个少一个了。

我前几天跟朋友聊天,举过一个例子,我说我认识的一位普遍反应人品不怎么样的女干部,她有一项过人之处,就是“屁股沉”,无论换哪个领导,无论男领导女领导,无论一开始对她有多看不上,她都能扒得上,绝活就是时不时找个理由跑去汇报汇报,一汇报就坐那不出来了,时间长了,领导态度对她又都转变了,以前大家都说她不要脸,后来发现,你太要脸了你跟领导是真的没得聊啊。

其实一开始,都比较抗拒她,嫌她逼逼叨,但是领导也是读书人,一般情况下都没有当面翻脸送客,也是耐着性子,久而久之,发现这货提供的情报,还挺准,于是后来就慢慢的接纳了,我们国家经历过很多特殊的历史时期,尽管没法提,但是那个年代大家都明白,人与人争,无所谓,凭本事,人整人,有所谓,因为可以莫须有,越是身居高位,越是害怕挨一闷棍都不知道谁打的,更何况,管理整个局面,最怕的就是自己有掌握不到的信息,被动。

所以有些人,尽管不要脸,但是有用,好用,那就是有价值,久而久之,成心腹了,按照我的说法,她特么牛逼就牛逼在,她把领导洗脑了,好比封神榜,你以为妲己穿一泳装,露一大后脊梁,就把纣王迷住了?纣王从小到大,他特么光膀子的见得多了,还缺这玩意了,这点生理特长算个屁啊,主要还是妲己能挑拨是非,她说的都应验了,大王信,而且说话办事都是高度站纣王立场,整天变着花的向纣王靠拢么,在纣王眼里这是自己人。

所以题目所说,老实人不懂讨好领导,不会人情世故,有错吗?如果你生活在一个文明发达,秩序井然的环境里,你没错,无非快慢问题,想快了,就做这一套,毕竟领导也是一个肉身,两只眼睛也有局限性,你得让他知道你这人还行,如果无所谓就不做,毕竟机制健全,不犯错怎么着也会有机会。

如果你生活在一个丛林法则,野蛮生长,这里大王一家独大,天天唱再活五百年霸王别姬,那么老实不仅仅有错,还特么可能有罪,毕竟大王身边的,别管虞姬妲己还是什么姬,都不是靠善良正直上来的,所以这种环境里,你该扒也得扒,该贴也得贴,正像一部电影台词说的,做人宜直接,才可以交心,但做事要圆滑,这样在纷乱之间才可以避免无所谓的损失和伤害。



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