你是否遇到过这样的困惑：明明自己业务能力也不错，点子也多，该有的能力都有了，可为什么就是没能升职加薪，收入大幅度提升，达到理想中的高度呢？

按理说，这个世界应该是这样运转的：能力越强，位置越高，收入越好呀。但现实却总是不那么"公平"。于是你郁郁寡欢，感叹自己怀才不遇。问题到底出在哪里？问题的关键就在于：能力并不是混得好需要考量的唯一因素。

就像你想要做出一道美味的佳肴，光有优质的食材还不够，还得需要精湛的厨艺、到位的火候、趁手的厨具等等等，缺一不可。

想要混得好，除了能力以外至少还有以下几个因素：1、情商。

情商高的人，会说话会办事。在和别人打交道的时候总是会让人如沐春风，非常的舒服，不会得罪人，很容易就获得别人的好感。他们知道在什么场合说什么话，用什么方式表达才最恰当。这种能力，往往比单纯的业务能力更容易赢得他人的信任和支持。要知道，职场中的每一次晋升、每一个项目，背后都需要他人的认可和支持。如果你总是大大咧咧的，让别人感觉不舒服，再好的机会也可能与你擦肩而过。2、逆商。

生活就像是一场马拉松，光有爆发力是不够的，更需要持久的耐力。如果你遇到一点困难就抱怨放弃，一点挫折就退缩，自乱阵脚，怎么能扛事？尼采说："那些没有摧毁我的，最终使我更强大。"高逆商的人往往能够在挫折中看到机会，在压力中找到动力。职场就像是在大海上航行，风平浪静时谁都能掌好舵，真正考验人的是暴风雨来临时的应对能力。那些最终能够走得更远的人，往往不是起点最高的，而是在逆境中最坚韧的人。3、人品和性格。

诚信就像一个玻璃杯，一旦打碎，就很难完全修复。你的人品差，别人就不会信任你，合作机会就越来越少。而性格，就像是一个人的操作系统，决定着你如何处理各种关系和情况。性格差的人，很难相处，总是把一件小事闹得不欢而散，久而久之，你的人际关系就会越来越糟糕，大家都不喜欢你。好的人品让人愿意给你机会，好的性格则让人愿意和你长期合作。4、运气。

很多人都听过"是金子总会发光"这句话。但实际上，这句话并不完全对。如果金子的运气不好，永远被埋在地下，再珍贵也不会闪耀。古人说"千里马常有，而伯乐不常有"，这才是更贴近现实的说法。但要注意的是，运气并非完全不可控。就像钓鱼，你总要先把鱼竿甩出去，才可能钓到鱼。机会总是青睐有准备的人。你的能力越全面，准备得越充分，抓住机会的几率就越大。但也不要过于夸大运气的作用了。运气固然重要，但它更像是一个放大器，把你的其他特质都放大了。打铁还需自身硬。所以，与其羡慕别人的好运气，不如提升自己的综合实力。当你在各个方面都准备充分的时候，好运气自然会找上门来。所以，人生成功的方程式是这样的：它不是单一能力的比拼，而是多维度能力的综合竞争。你混的不好，不是单纯地因为你的能力不行，而是还有其他方面的短板。意识到你的短板，并努力地修炼补齐你的短板，成功是迟早的事情